软件从业之路！

“35岁以下，...”，“30岁以下，...”。这是我们在软件职场招聘中经常看到的对求职者在年龄上的限制。一方面，它说明了这是一个年轻人的行业；另一方面，也无意中透露了用人单位榨取年轻人血汗的贪婪。

那么，对于目前在职场中打拼的软件业者，或者即将进入这个残酷竞争环境中的大学生和培训学校的学生来讲，可持续发展的从业之路在哪里？这就是“择业发展”的主题将要跟大家分享的思考。

考察软件业的发展，我们大致可以把程序员的发展分为三个阶段，称之为“三代程序员的历程”。

第一代：程序师。

1975年，Pascal语言的首席设计师Niklaus Wirth出版了他最有影响力的一部书：《算法+数据结构=程序》。这本书后来成了中国上世纪80年代第一批正规训练的程序员的宝典。从书名我们可以看到，这一代程序员关注的是高效率的算法和精巧的数据结构。由于对结构和算法的关注，所以很多数学和物理专业的学生可以很容易地转战到软件专业。如果我们把程序定义为算法和数据的结构化组合的话，这一代人无疑是最纯正的程序员。我们尊敬地称他们为“程序师”。

第二代：工程师。

上世纪80年代中期，由于软件规模的扩大，管理的问题日益突出，于是，软件工程的方法和实践开始在中国逐步拓展，程序师开始成为工程概念下的工程师。一直到现在，我们培养的软件人才基本上都以软件工程师自居。
工程的理念建立在严格的组织秩序、流程、标准、方法、工具、平台等等之上，我们可以把它看作是”工具+平台=系统“的模式。在软件实践中，我们越来越依赖各种各样的开发环境（工具）、框架、系统平台。毫无疑问，这种规范对保障软件质量起到了关键作用。但是，随着传统产业与软件行业的融合，随着互联网对人类行为模式的改变，对行业的理解和业务模式的创新，逐渐成为企业信息化竞争力的核心。这一背景为程序员可持续发展的职业道路提出了新的挑战。

第三代：设计师。

成为一个专业的软件工程师对今天的程序员来讲是远远不够的。对行业知识（行业模板）和运营模式的深刻认识，将是提升程序员价值并规划可持续发展的从业道路的最重要的途径，我们姑且称它为“模板+模式=价值”的模式。

在与程序员相关的职业里，我们经常会看到一些高增值的职位，譬如SAP咨询师、业务分析师（BA）等，这些业者很多都是程序员出身，他们从事着企业级计算（Enterprise Computing）这类高附加值的业务服务，成为某一行业的软件专家。雄厚的行业背景是他们赢得市场的资本，代表着第三代程序员的发展方向。我们称之为设计师或者咨询师。

因此，如果今天的程序员能够选择合适的行业，持续不断地学习、提升，他们将逐步发现一条通向高端人才的大道。面对整个行业缺乏高端人才的困境，自主进步将是根本解决之道。

程序员是一个充满挑战的职业，在产业变革的今天，我们需要多一些思考，去感悟职场的变化，以挑战传统的创新精神，去开拓适合自己的从业之路。

 

cto：闫长富