摘要: 效能度量这一章颠覆了我对团队管理的许多固有认知。曾见过一个团队以代码行数作为主要绩效指标,结果开发者们大量复制粘贴代码,甚至故意拆解简洁的函数。虽然统计数字很好看,但代码质量急剧下降,维护成本飙升,团队氛围也变得极不健康。 《构建之法》深刻指出"你度量什么,就会得到什么",错误的度量指标会产生严重的 阅读全文
posted @ 2025-05-07 21:51 李蕊lr 阅读(3) 评论(0) 推荐(0)