2025年11月27日
赋能第一期 新员工角色转换主题培训
摘要： 1、无论是公司组织的还是商院组织的，每一场培训的目的都是为了让我们更快的适应职场，而我们正是通过这一次又一次的培训，达到了量变到质变的效果，积攒了作为员工，如何更好的工作，向上级汇报，先说结论再层次递进。结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进。 2、要做靠谱的人，做正确的事。件件有回落，事事有回应。 阅读全文
posted @ 2025-11-27 21:06 林长超 阅读(1) 评论(0) 推荐(0)