摘要： 奖励模型（Reward Model, RM）的核心作用是对文本（如对话回复、生成内容）的质量或偏好进行打分，其评估指标需围绕 “打分是否准确反映真实偏好”“模型稳定性”“泛化能力” 等核心目标设计。以下是常见的奖励模型评估指标，按应用场景和评估维度分类说明： 一、偏好对齐指标（核心指标） 这类指标衡 阅读全文