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2019年11月30日
运营管理中的任务指派法之匈牙利法
摘要： 在企业运作中，每个员工能力，效率，擅长都不一样，在任务工作量恒定的情况下，如何以最优方式，分配任务保证效率最高，资源消耗最小，这时可以参考此方法来计算得出。使企业的整体效率达到最优。 这里以作业计划为例来说明： 举例 某维修小组有4名员工甲乙丙丁，要完成4项任务 ABCD，具体每个员工完成不同计划耗 阅读全文
posted @ 2019-11-30 15:43 fsdffsdf 阅读(1331) 评论(0) 推荐(0)