摘要: 通过人力资源规划,明确和识别具备所需技能的人力资源,保证项目成功。同时也需要考虑稀缺资源的可用性或对稀缺资源的竞争,并编制相应的计划,保证人力资源规划的有效性。 1、规划人力资源管理是识别和记录项目角色、职责、所需技能、报告关系,并编制人员配备管理计划的过程。本过程的主要收益是:建立项目角色与职责、 阅读全文
posted @ 2020-06-18 11:05 蓝博科技 阅读(1057) 评论(0) 推荐(0)