摘要： 每年的三四月是招聘的黄金时节，故有金三银四的说法。求贤纳才对于处在发展上升期的公司来说，是全年性的常态化工作。只是这俩月市场上求职者数量较别的月份多。基数大了，淘到金子的概率自然会增加。大部分公司的伯乐们是这样认为的。那金三银四究竟是不是真的有很多千里马呢？今天老俞就和大伙儿聊一聊这个话题。 寻找优 阅读全文