摘要: 提升技术的关键 问:很想成为技术高手,最重要的,是不是要看大量书,做很多项目? 答:我看很多人买了一堆书,做了无数的项目,还是技术平平,因为买了书没读,后五年做项目,是在前三年水平循环。 能力提升靠学习,学习的持久动力来源于兴趣。 有兴趣,买书后会看、会思考;做项目时会总结。 有兴趣,就会勤奋、专注、有耐心。 有兴趣,就会不断总结方法。而方法,是提升学习效率和工作效率的关键。 所以,兴趣最关键。 关于阅读量 问:很多技术高手都看书近百本,我如何做到? 答:你知道他们花了多少年吗?可能是10年,平均一年才10本,这个你能够做到吧? 关于表达能力 问:我感觉自己和同事交流时,总表达不清自己的观点, 阅读全文
posted @ 2012-03-24 12:07 到最后 阅读(816) 评论(6) 推荐(9) 编辑
摘要: 最近参与一电商项目,遇到一项目冲突的案例,感慨颇多,故借此谈一下项目的冲突管理。部门主管A:为人谦和,有威望项目经理B:为人直率,说话较直,脾气火爆项目成员C:脾气古怪,不合群,但心思缜密项目还在需求分析阶段,各需求还未明确。A信任C的心思缜密,希望其规划系统流程,C不负众望很快拿出了自己的方案,并以邮件方式发布给各项目成员,希望能集思广益。大家也积极响应,分别就方案提出了自己的想法,B却提出了不同的看法,自己设计了一套流程似乎与C的方案大相径庭(凭我对B的了解,其应该并无否定C的意思,只是表达的太直),为此C大为光火,认为A授权其制定方案就应该采纳其方案。B和C之间发生了冲突,项目组人员间的 阅读全文
posted @ 2012-03-24 12:02 到最后 阅读(583) 评论(0) 推荐(1) 编辑