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posted @ 2013-12-04 09:53 kobeshow 阅读(138) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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posted @ 2013-12-04 09:49 kobeshow 阅读(179) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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posted @ 2013-12-03 13:53 kobeshow 阅读(173) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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posted @ 2013-11-27 11:07 kobeshow 阅读(132) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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posted @ 2013-11-21 19:52 kobeshow 阅读(192) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: ❶黄色,代表着积极、温暖,看麦当劳的LOGO就知道了;❷橙色,代表着友情、活力,比如芬达;❸红色,代表热情、欢乐,可口可乐“open happiness”是其中的典型;❹蓝色,很多品牌聚焦于蓝色,戴尔、IBM、惠普、Facebook等,代表着沉思、力量和年轻。 阅读全文
posted @ 2013-11-21 16:53 kobeshow 阅读(330) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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posted @ 2013-11-21 16:52 kobeshow 阅读(189) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 1、锁定分析目标,梳理思路,叫纸上谈兵;2、把杂乱的数据整理出报表,用数据探业务,叫自问数答;3、锁定核心抓重点,设定算法,叫挟天子以令诸侯;4、梳理重点发现,准备剧本开拍,接受PK,叫才辨无双;5、效果梳理,总结经验,叫内视反听。 阅读全文
posted @ 2013-11-21 16:51 kobeshow 阅读(375) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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posted @ 2013-11-20 22:23 kobeshow 阅读(155) 评论(0) 推荐(0) 编辑