sTrive。

摘要： 1. 过去我们的团队根本没有绩效管理这个评价环节，直接导致了团队中分工不均匀，有的人付出的努力多，有的人付出的努力少。 2. 书中提到团队合作的几个阶段，开始大家聚集在一起，是团队的萌芽阶段，每个人都很生疏，不知道做事的流程，不知道在团队中该怎么做。接着团队进入磨合阶段，这时候团队中会迎来疑惑和冲突 阅读全文