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2019年12月14日
给出每个员工每年薪水涨幅超过5000的员工编号emp_no、薪水变更开始日期from_date以及薪水涨幅值salary_growth,并按照salary_growth逆序排列。
摘要: 这道题就是结合两个表进行查询 不过这个每年薪水变化这个条件有点模糊,不容易理解
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posted @ 2019-12-14 12:19 寅鸷
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2019年12月13日
获取员工其当前的薪水比其manager当前薪水还高的相关信息
摘要: 1.将三张表拼接成一张表 2.将三张表分别拼接成两张大表,然后再进行挑选
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posted @ 2019-12-13 18:05 寅鸷
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获取所有非manager员工当前的薪水情况,给出dept_no、emp_no以及salary
摘要:
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posted @ 2019-12-13 16:56 寅鸷
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对所有员工的当前(to_date='9999-01-01')薪水按照salary进行按照1-N的排名,相同salary并列且按照emp_no升序排列
摘要:
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posted @ 2019-12-13 16:28 寅鸷
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统计各个部门的工资记录数,给出部门编码dept_no、部门名称dept_name以及次数sum
摘要:
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posted @ 2019-12-13 10:09 寅鸷
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2019年12月12日
最小的k个数
摘要: 一道考察堆排序的算法题: 堆排序思路:构造堆 --> 将堆顶元素调整到队列末尾 --> 调整堆 --> 继续调整元素 参考博客:https://www.cnblogs.com/chengxiao/articles/6129630.html
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posted @ 2019-12-12 22:08 寅鸷
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2019年12月10日
剑指offer 数组中出现次数超过一半的数字
摘要: 第一种解法:遍历一次数组,时间复杂度O(n),空间复杂度O(n) 第二种解法:需要遍历两遍数组,但是空间复杂度变为了O(1) https://www.nowcoder.com/profile/7728727
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posted @ 2019-12-10 10:51 寅鸷
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剑指offer 字符串的排列
摘要: 这是一道全排列的问题,具体的步骤百度可以找到很多。 算法思想是依次固定每一个字符然后对字串进行相同的操作即可 注意:这里的固定其实就是交换的意思,每次从begin位置开始依次往后交换str[begin] 与 str[i] 我觉的这是动态规划+回溯的算法题 最后想吐槽以下牛客的这个判题系统有点....
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posted @ 2019-12-10 10:02 寅鸷
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2019年12月9日
sql选择某一列的最大值与最小值并在同一列中显示
摘要: 我想通过主键 id 的最大值与最小值查找到这两行的数据,这样我就可以知道整个表的时间前后状况了 通过下列语句可以办到 sql union 用法 https://www.runoob.com/sql/sql-union.html
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posted @ 2019-12-09 17:59 寅鸷
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查找所有员工自入职以来的薪水涨幅情况,给出员工编号emp_no以及其对应的薪水涨幅growth,并按照growth进行升序
摘要:
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posted @ 2019-12-09 16:01 寅鸷
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