摘要:
很多企业主都在感叹无法找到合适的优秀管理人才,却忽视了一条获得管理人才的捷径:内部培养。在员工中挑选具有领导潜质的人才,加以培养,必成企业栋梁,而且这样选拔的人才与企业的契合度、忠诚度方面都相对较高。 如何在众多员工中识别具有领导潜质的人才?世界经理人网站用户根据自身管理经验,给出了不同的解决方案。 隐形能力决定是否具有领导潜质 “黄志猛先生”认为评价人才能力可从显性能力和隐形能力两个方... 阅读全文
posted @ 2013-06-25 13:49
瓏曦
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