2014年6月9日

人员管理的一些感悟
摘要： 1、一个好人顶十个“烂人”个体的能率到底有多大差距？市场的回答往往是最靠谱的，以架构师为例，有的年薪百万，有的仅区区十万，身价的背后是能够给公司创造多少价值。那些亮了红灯的项目团队人数往往不少，乌央乌央一屋子人，可以客户就是不满意，可见人头多没用，关键是有合用的人。这样的人不仅要具备深厚的技术积累，... 阅读全文
posted @ 2014-06-09 16:18 IT老任 阅读(231) 评论(0) 推荐(0)
写在阿里去IOE一周年
摘要： 【文/ 任英杰】去年5月17日，阿里巴巴支付宝最后一台IBM小型机在下线，标志着阿里完成去IOE。随后一场去IOE运动不断发酵，甚至传闻IBM中国去年损失了20%的合同额。去了IOE，奔向何方？阿里的去IOE一声吆喝引来众多附和必有原因。从当前大背景看，经过二十年的信息化建设浪潮，国内市场逐渐成熟了... 阅读全文
posted @ 2014-06-09 16:15 IT老任 阅读(252) 评论(0) 推荐(0)
技术战略那些事儿
摘要： 【文/ 任英杰】第一次接触技术战略是在十几年前，在我的第一家公司。那时还是个小兵，对技术有着无限的热情，即便完成了工作下班也不回家，近乎贪婪的吞噬一切能接触到的知识。当然丰盛的晚餐和免费上网也是诱惑，要知道那时候民宅都是拨号上网的，而公司有条专线。一日，和另一个单身青年赖在公司蹭晚饭。食堂墙壁的宣传... 阅读全文
posted @ 2014-06-09 16:12 IT老任 阅读(174) 评论(0) 推荐(0)
点评圈内云战略--东软篇
摘要： 【文/ 任英杰】经过若干年的炒作热身，在美誉和争议声中，云计算已经逐渐从概念走向成熟。业内对云计算的本质和核心特性的认识逐步走向趋同。阶段性标志是NIST（美国国家标准委员会）发布的云计算白皮书，界定了云计算的服务模型和部署模型，从此业内不再就“是什么是云什么非云”争论不休。进入2012年，云计算已... 阅读全文
posted @ 2014-06-09 16:11 IT老任 阅读(239) 评论(0) 推荐(0)
传统IT大佬们，路在何方？
摘要： 【文/ 任英杰】2014年第一季度季报陆续出台，互联网公司无疑仍是璀璨明星，一路凯歌，而与互联网企业的蒸蒸日上形成鲜明对照的是传统IT企业的集体黯然失色。分析一下传统IT大佬们发布的数据，用友营业收入同比降9.57%，净利润同比降127.81%；太极营业收入同比增33.92%，净利润同比降23.13... 阅读全文
posted @ 2014-06-09 16:08 IT老任 阅读(141) 评论(0) 推荐(0)
避免技术文章八股化
摘要： 【文/ IT老任】一点感想。如今，写技术博客、写读书笔记、写经验心得的同学越来越多了，无疑这是技术社交、树立影响力的好办法，贡献社区的同时促进个人进步。写出来总想给别人看看，但为啥有的门厅若市，有的门可箩雀，鲜有问津呢？如果你看到这样的开头：“随着。。。的发展”，这种定式行文方式无异与官八股，开场就... 阅读全文
posted @ 2014-06-09 16:06 IT老任 阅读(163) 评论(0) 推荐(0)
答 “SOA会不会造成IT黑洞？”
摘要： 【文/ 任英杰】随意间看到支点网的“SOA会不会造成IT黑洞”一文，作者对SOA的认识颇有以偏概全之嫌，写点自己的感想，作为应和吧。作者的二个对SOA的观点有些偏颇：“SOA就是一种系统集成，它是系统集成的一种高级形式”和“SOA是一种治标的方法”。web service不是SOA的全部，它只是一个... 阅读全文
posted @ 2014-06-09 16:02 IT老任 阅读(280) 评论(0) 推荐(0)
如何当基层小领导?
摘要： 【文/ 任英杰】（注：早期自己写的笔记，发出来回顾一下自己的成长历程）这篇小文原来的标题是“如何当好基层小领导”，后来想想，实际上自己做的算不上好，只能说有点体会，姑且去掉好字吧。先感慨下基层小领导不好当，在满是猴子的树上，上层的压力会逐级下沉，最后沉到基层小领导这层。理论上压力应该被分解落实到团队... 阅读全文
posted @ 2014-06-09 15:59 IT老任 阅读(303) 评论(0) 推荐(0)
传统企业，"哀兵必胜"的想法要不得
摘要： 【文/ 任英杰】同事在内网上发了一篇文章『哀兵必胜』，思量数日，作文应对。文中表达的积极精神让人敬佩，但背后似乎隐含着一股莫名的“情绪”。对行业大格局的基本看法会影响公司转型的成败，觉得还是有必要讨论讨论。文中的观点也是我以前的观点，相信也是东软、中软、太极和神码这些传统IT企业大佬们的观点。点明了... 阅读全文
posted @ 2014-06-09 15:55 IT老任 阅读(120) 评论(0) 推荐(0)
虐与被虐--谈面经
摘要： 【文/ 任英杰】最近换工作，频繁被面，颇有感受，把自己这十几年来的点点滴滴汇集成文，与大家分享。这些年来即当过候选人也当过面试官，深刻体会到面试对于双方来说都是苦差事，其中不乏愉快的经历，但更多是虐人与被虐的痛苦。1、初入职场本科刚毕业时的一次求职经历让我至今记忆犹新。那是一家大型国企，招聘会上这家... 阅读全文
posted @ 2014-06-09 15:51 IT老任 阅读(519) 评论(5) 推荐(1)
咨询顾问的五项修炼
摘要： 【文/ 任英杰】在差旅途中，突然觉得应该把这几年在咨询工作中的点滴体会写出来，与大家分享。咨询这项工作是典型外表光鲜，内心承压的差事。做好了，头顶专家光环，无限风光；做砸了，心力憔悴，备受客户蹂躏。看过国际投行来中国做IPO咨询，前呼后拥，就差顶礼膜拜了，同是咨询顾问差距咋就那么大呢？借用围棋的术语，咨询顾问也是分段位的，大师级咨询顾问不是吹出来的，那是修炼出来的。修炼什么呢？当然是素养。素养字面解释是素质和修养，白话就是说肚子里到底有啥货。记得有本书“第五项修炼”，姑且参考人家的标题，也拢了拢思路，总结了五项修炼要点，供评判。 阅读全文
posted @ 2014-06-09 15:46 IT老任 阅读(193) 评论(0) 推荐(0)
写作计划
摘要： 懒了数年，总算下定决心把自己的心得体会整理出来了。计划近期补的作业：1、加油（很多人无法理解我在做的丰生水起的时候离职，关心的朋友太多了，写篇博文吧，免得一一解释）2、我的互联网求职经历3、SOA的春天在云时代4、融合技术与新应用形态5、普适计算与智慧地球/城市/家庭/汽车6、互联网时代的工程方法论... 阅读全文
posted @ 2014-06-09 15:39 IT老任 阅读(150) 评论(0) 推荐(0)

导航