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Plan(规划) Do(执行) Check(验证) Adjust(调整) 阅读全文
posted @ 2020-11-24 21:07
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复盘 阅读全文
posted @ 2020-11-24 21:05
JavaMoco
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SMART原则: S(Specific):目标必须是具体的,要对标特定的工作指标,不能笼统; M(Measurable):目标必须是可衡量的,衡量的指标是数量化或者行为化的,验证这些指标的数据或者信息是可以获取的; A(Attainable):目标必须是可实现的,在付出努力的情况下可以实现; R(R 阅读全文
posted @ 2020-11-24 21:03
JavaMoco
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