摘要： 导读：求职的时候，求职者相对处于弱势，简历尽量诚实。在职期间尽职尽责，能忍则忍。但是离职的时候呢？心想，终于脱离苦海，终于到了可以一舒心中怨气的时候了。可是大家有没有想过，是不是有比放开大胆吐槽更好、更明智的选择呢？入职有“就职演说”，那离职的时候也得有个漂亮的收尾。虽然“离职演说”貌似没啥用，而且内容多是离职人员对前雇主的吐槽，但是吐槽也有个高下之分。你跟公司HR说的这些话终究还是会传到仍在职员工耳朵里的。好的吐槽会让你成为他们眼中的英雄。你的一番说辞或许就是改善他们境遇的开始。以下是精彩的离职演说必须具备的几个要素：发挥想象力。如果实在没啥好说的，就尽情的发挥想象力吧。发挥想象力的意思大家 阅读全文