摘要:
合理的人力结构并非金字塔结构,团队中新手和专家都不要太多。据统计,大概是这样的(书中只有图例,我大概的估算了一下):高级新手 40%,胜任者 30%,精通者 10%,新手 15%,专家 5%。
但如果是一个 agile 团队,新手和高级新手都不要太多,因为 agile 中充满着各种“隐喻(oracle)”和“经验之谈”,这将大量依靠精通者和专家来解读和运作。 阅读全文
posted @ 2012-06-01 08:21 Jackei 阅读(2492) 评论(4) 推荐(2) 编辑