摘要：STAR法则,即为Situation Task Action Result的缩写，具体含义是:Situation: 事情是在什么情况下发生Task: 你是如何明确你的任务的Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么　简而言之，STAR法则，就是一种讲述自己故事的方式，或者说，是一个清晰、条理的作文模板。不管是什么，合理熟练运用此法则，可以轻松的对面试官描述事物的逻辑方式，表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。 STAR法则,500强面试题回答时的技巧法则,备受面试者成功者和500强HR的推崇（宝洁HR培训资料有专门. 阅读全文

摘要：Java中多态性的实现什么是多态面向对象的三大特性：封装、继承、多态。从一定角度来看，封装和继承几乎都是为多态而准备的。这是我们最后一个概念，也是最重要的知识点。多态的定义：指允许不同类的对象对同一消息做出响应。即同一消息可以根据发送对象的不同而采用多种不同的行为方式。（发送消息就是函数调用）实现多态的技术称为：动态绑定（dynamic binding），是指在执行期间判断所引用对象的实际类型，根据其实际的类型调用其相应的方法。多态的作用：消除类型之间的耦合关系。现实中，关于多态的例子不胜枚举。比方说按下 F1 键这个动作，如果当前在 Flash 界面下弹出的就是 AS 3 的帮助文档；如果当 阅读全文

摘要：题目：已知两个1~30之间的数字，甲知道两数之和，⼄知道两数之积。 甲问⼄："你知道是哪两个数吗？"⼄说："不知道"； ⼄问甲："你知道是哪两个数吗？"甲说："也不知道"； 于是，⼄说："那我知道了"； 随后甲也说："那我也知道了"； 这两个数是什么？答案：允许两数重复的情况下 答案为x=1 ，y=4 ；甲知道和A=x+y=5，⼄知道积B=x*y=4 不允许两数重复的情况下有两种答案 答案1：为x=1 ，y=6 ；甲知道和A=x+y=7，⼄知道积B=x*y=6 答案2：为x= 阅读全文

摘要：根源在于人的身体是左右对称的，而不是上下对称和前后对称。题中"影像"这个词有歧义，一种理解是“自己的影像”，另一种理解是“世界的影像”。先说第一种理解。其实按照镜面成像的原理，镜子中的影像（镜中人）与被映照的原像（境外人）并非左右颠倒，也并非上下颠倒，而是关于镜面对称。由于人的身体在大体上是左右对称的，而上下完全不对称，所以我们会误以为“影像可以颠倒左右，却不能颠倒上下”。第一种理解得到的结论与问题中的结论相悖，所以第二种理解更有可能符合出题人本意。再说第二种理解。从镜中人的角度看来，我们左边的物体的影像在镜中人的右边，我们右边的物体的影像在镜中人的左边，我们上边的物体的影 阅读全文

摘要：今天阿里笔试题的倒数第二道，给数组排序，这个数组的特点是任一元素现在的位置和把数组排好序后它的位置距离小于k，即a[i]元素在数组排序后将位于{i-k,i+k}这个区间内。要求时间复杂度小于o（nk）。某人的分析：因为交换范围不可能超过(i-k,i+k)，所以每排完一轮2K，2K中的前K个就是已排好的，不会再动了，这时候可以直接偏移掉比O(nlogn)和O(nk)小的，只剩下O(nlogk)，O(n)，O(logn)，O(1)这几种情况了，排序算法基本不可能后两种，O(n)的排序都有庞大的空间开销或者特殊的数据范围（比如字节组），所以这种有个参数k的题，根据经验也是O(nlogk)。方法1：建 阅读全文

摘要：《麦肯锡方法》、《麦肯锡意识》、《麦肯锡营销》、《金字塔原理》、《用图表说话》《管理咨询—优绩通鉴》上海远东出版社《在中国做管理咨询》、《战略管理咨询实务》、《人力资源管理咨询实务》北大纵横《像咨询顾问一样思考》AMT王佑先生《咨询业务的全程运作》机械工业出版社《咨询大师的忠告》《管理咨询方法》刘继勇《顶级管理咨询公司》《高绩效咨询——咨询中的实施差距及其解决方案》《咨询师的百宝箱》《咨询师的工具箱》《咨询的奥秘（1.2）》、《完美咨询》《咨询顾问培训技能提升》《企业生命周期 》、《博弈论》《竞争战略》、《竞争优势》、《国家竞争战略》波特竞争三部曲《把握变革》、《追求鼎盛》、《完美管理者》爱迪 阅读全文