摘要：
变化： 由勇气改变可改变的，由胸怀接受不可改变的，用智慧区分两者的不同。 聚焦： 阅读全文
posted @ 2025-04-13 12:13
jack_hzm
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摘要：
有20人左右的小团队进行创业。这种生活似乎也不错。 阅读全文
posted @ 2024-06-17 09:03
jack_hzm
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摘要：
无论高P低P，不要试探人性 阅读全文
posted @ 2024-06-17 09:02
jack_hzm
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摘要：
主动喊你的大概率不会是好事。好事一般都是藏着那，不让你发现。 有时候让人笃定是凝聚团队战斗力的一种方法，鼓舞士气的一种手段。是否笃定要看资源的投入。 阅读全文
posted @ 2024-03-29 08:52
jack_hzm
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摘要：
草台班子理论 阅读全文
posted @ 2024-03-06 09:57
jack_hzm
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摘要：
一命二运三风水 阅读全文
posted @ 2024-03-06 09:57
jack_hzm
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摘要：
产品力&组织力 阅读全文
posted @ 2024-03-06 09:56
jack_hzm
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摘要：
如何计算总时差？ BAC 不包含管理储备，包含应急储备，注意EV 等于 PV * 0.6，不是BAC*0.6 净收益、累计净收益 ROI= EBIT/TI * 100 ROI表示投资收益率。TI为投资总额，EBIT是项目达产后正常年份的年息税前利润或者评价年息税前利润。 资源平滑 ab TCPI 方 阅读全文
posted @ 2023-09-24 17:35
jack_hzm
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摘要：
1 收集需求是项目成功中的一个重要因素，需求越多，做的越多出错的可能性越多。 2 收集需求 沟通技巧WHAT WHY HOW。客户考虑是是做什么，技术考虑是怎么做，项目经理更应该考虑客户为什么这么做。举个例子，客户想要更快的一匹马，若是技术人员研究方法变成了一直研究马更快的事情，若是与客户沟通，为何 阅读全文
posted @ 2023-08-28 15:16
jack_hzm
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摘要：
期望具备无线专业化、全球化、管理项目的能力。 无线专业化。2.4G网络专业化、 Linux/RTOS 全球化。英语能力、政治 管理项目。软考 阅读全文
posted @ 2023-07-22 21:49
jack_hzm
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