11 2017 档案
摘要:闲来无事翻翻微信,发现有不少朋友公司在招技术负责人,跟他们聊了几句,发现大多数认知都是技术部门的效率与进度达不到要求,机缘巧合下,有幸到了Y公司跟其Boss会面,得知其技术团队效率低下,总是不出东西,于是忠哥找了两个开发人员,找出了原因。 Y公司开发的是一款艺术类的APP,选择的是PHP框架研发后台
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摘要:近日,W公司的运营总裁(兼管部分产品输出)对忠哥大吐苦水,感慨研发团队无法按时将运营和产品输出的需求转化为研发成果,总是在执行过程中会出现各种各样的问题和障碍,研发人员抱怨需求不明确,变化太大老是返工,产品与测试人员疲于奔命,应付各种产品障碍的局面,于是,我俩深聊了一次,问题浮出水面。 W公司在产品
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摘要:曾经有个新入职的小伙伴问我这么一个问题:“老大,像我这样的菜鸟,是不是还有很多东西要学?感觉现在压力好大,每个方面都缺好多,学不过来”。 我只回了他两个字:“淡定!” 这是每个研发团队都会面临的难题,当一个新人并不具备足够的工作能力,而只有满腔工作热情的时候,如何让他在实例的磨练与出彩的绩效之间达到
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