摘要:
http://www.mianwww.com/html/2012/12/17567.html在公司当技术面试官几年间,从应届生到工作十几年的应聘者都遇到过。先表达一下我自己对面试的观点:1.笔试、面试去评价一个人肯定是不够准确的,了解一个人最准确的方式就是“路遥知马力,日久见人心”。通过一、二个小时... 阅读全文
posted @ 2015-05-31 10:28
草样年华--跑掉的青春
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