摘要：
最理想的练习口语的方法是有个说英语的外国人天天在你身边陪你说英语，但这个条件一般谁也不具备，那么怎么来练习口语呢，有一个好办法非常可行，就是自己和自己说练习英语口语（当然后期还要找一些外国人进行语言交流体验），请相信自己和自己练习口语这一办法很管用，新体系英语有一个方法，叫“反述式口语练习法”，推荐给你：
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posted @ 2007-10-09 14:06 Hicome 阅读(218) 评论(0) 推荐(0)
摘要：
一、基本的XPath语法类似于在一个文件系统中定位文件,如果路径以斜线 / 开始, 那么该路径就表示到一个元素的绝对路径。
/AAA
选择根元素AAA
/AAA/CCC
选择AAA的所有CCC子元素
/AAA/DDD/BBB
选择AAA的子元素DDD的所有子元素
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posted @ 2007-10-09 13:55 Hicome 阅读(282) 评论(0) 推荐(0)
摘要：
我是一个硬盘.在一个普普通通的台式机里工作。
别人总认为我们是高科技白领，工作又干净又体面，似乎风光得很。也许他们是因为看到洁白漂亮的机箱才有这样的错觉吧。
其实象我们这样的小台式机，工作环境狭迫，里面的灰尘吓得死人。每天生活死水一潭，工作机械重复。跑跑文字处理看看电影还凑活，真要遇到什么大软件和游戏，上上下下就要忙的团团转，最后还常常要死机。我们这一行技术变化快，差不多每过两三年就要升级换代，所以人人都很有压力而且没有安全感。
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posted @ 2007-10-08 18:10 Hicome 阅读(282) 评论(0) 推荐(0)
摘要：
每一种语言都有它独特的成语和俗语。而学习外语的人经常在理解这些习惯用语时会感到很困难。这是因为你不可能从组成某个习惯用语的字面上来懂得它的意思。
比如,美国人经常说:“Give me a hand.” 按照字面来理解, “give me hand”就是“给我一只手。”可是,它的意思却是“帮我一下忙。” 阅读全文
posted @ 2007-10-08 18:07 Hicome 阅读(419) 评论(0) 推荐(0)
摘要：
一、在XX社区BBS上看到一个帖子，楼主问：“如果你死后，你的墓志铭打算写点啥？”
以下是一些牛人的暴笑回复：
1.感谢zf为我解决了住房问题！
2.一居室，求合租，面议。
3.小事招魂，大事挖坟。
4.发布违规信息，永久封杀！ by GCD
5.我觉得我还可以抢救一下！ 阅读全文
posted @ 2007-10-08 18:01 Hicome 阅读(203) 评论(0) 推荐(0)
摘要：
⒈ 卧室中最好不要有镜子，如果有，一定不要冲着床。
⒉ 如果没拉住窗帘，半夜醒来，不要往窗户那边看。
⒊ 上床后，拖鞋要朝外摆，不可以鞋尖朝床放。 阅读全文
posted @ 2007-10-08 17:49 Hicome 阅读(297) 评论(2) 推荐(0)
摘要：
一个平时在寝室受尽凌辱的男生，半夜喊出一句：“坦克来拉！”具查实，真的是梦话。还有一个是听女同学说的——寝室里一个女孩子半夜突然说出：“两块面包，两个帅哥，面包变质了，帅哥不见了......”寒啊...... 阅读全文
posted @ 2007-09-29 17:42 Hicome 阅读(262) 评论(0) 推荐(0)
摘要：
如果你有一份不该做的事情的清单，你可以把它作为一个处方，通过避免这些事情获得成功。
从某种程度上讲置小公司于死地的原因只有一个：没有提供用户需要的东西。如果你提供了用户需要的东西，那么你很可能会安然无恙，不管你做不做其它的事情。如果你不能提供用户需要的东西，那么你死定了，不管你做不做其它的事情。那么下面是一份真正的清单，列举了导致小公司不能提供用户需要的东西的原因。几乎所有的失败都与此有关。
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posted @ 2007-09-29 17:04 Hicome 阅读(217) 评论(0) 推荐(0)
摘要：
有钱的人总没有时间，有时间的人总没有钱
如果想省钱，有上百种办法。我家门口的乐购一大早总有无数的老头老太太排半个小时以上的队买便宜的鸡蛋；一养的东西在不同地方总有相当大的价差。只要花时间去淘，总能找到便宜货。而社会同时还有很多为有钱人设计的服务，为了可以省一点点时间，总有人不在乎雇专职司机，在市中心买房子等等。
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posted @ 2007-09-29 17:01 Hicome 阅读(251) 评论(0) 推荐(0)
摘要：
公司里有一个优秀的工程师，当他的主管问他，你工作做得非常出色，动力是什么？他回答到，“我不是把它当作一项工作去做，而是当作一件事去做，全力做好”。 他的回答很简单、朴实，但说到点子上。对于一个员工的工作（job），多数情况下可以看作是一个任务（task）, 员工做工作，就是执行任务。执行任务，就比较被动，就事论事，交给我什么，就做什么，不去多想。而一般意义上完成任务，是对员工的基本要求。如果某位员工年终没有涨工资，就跑到经理那里去说，交给我的工作都做了（意思是说，自己很不错），为什么不给我涨工资？你可以对他/她说，这是基本要求，你做到了，所以没降你的工资。 如果能圆满完成任务，还是一个不错的、称职的员工，表现良好，还不能算优秀的员工。
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posted @ 2007-09-29 16:01 Hicome 阅读(387) 评论(0) 推荐(0)
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