感生 - 博客园

2007年12月12日

摘要：职场上的人际关系十分微妙复杂，稍有不慎，就会陷于被动，可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感触。而及时检讨，反省自己的行为，进行积极有效的心理调整，让自己适应多变的人际关系，不失为一个增强生存能力的好办法。因此，职场中人有必要时常对以下几方面做一个自检：一、你会算计别人吗... 阅读全文

posted @ 2007-12-12 13:56 感生阅读(108) 评论(0) 推荐(0)

经理是做什么的？

摘要：经理是做什么的？应该怎么做？经理的职责到底是什么？许多的经理正是因为没有搞清楚这个问题，而使自己陷入了被动的局面，要么毫无头绪一团糟，要么一味蛮干方向全无。我理解，经理的主要职责是经营与管理。所谓的经营与管理，是指对自己所主管的部门... 阅读全文

posted @ 2007-12-12 13:54 感生阅读(540) 评论(0) 推荐(0)

领导艺术：菩萨为什么灵验，香火不绝？

摘要：领导艺术：菩萨为什么灵验，香火不绝？我刚升上总经理职位的时候，很不习惯没有直接指挥的单位，也很不习惯没有直接负责的工作，因此，没事就召集各个运营单位开会，直接参与各个单位的运作，彷佛我就是部门主管一般。直到有一天，一个部门主管告诉我：先生，你知道菩萨为什么灵验，香火不绝吗？因为祂们宝相庄严，... 阅读全文

posted @ 2007-12-12 13:17 感生阅读(185) 评论(0) 推荐(0)

2007年12月10日

企业人力资源三分法

摘要： •现代企业的人力资源可以分三个层次，第一是企业的人物，第二是企业的人才，第三是企业的人手。企业的人力资源的每一层次都有其明显的特征，企业的人物是企业的领袖，他往往具有较强的人格魅力，把握着企业的局势，他是企业的舵手，一个企业的命运就在他的手中，正所谓... 阅读全文

posted @ 2007-12-10 21:33 感生阅读(213) 评论(0) 推荐(0)

老板最爱职场"红人" 有五大特质

摘要：根据学者研究，明星员工生产力高，但不是因为工时长、或智商高，更非天生，与办公桌的整齐度也没关系。要成为老板最爱的红人有5大特质: 1.低调忠诚国内十大企业老板身边的第一红人进行分析，这些老板有男有女、横跨老中两代，十位深获重用的亲信则从五年级到三年级都有，他们仅有少数... 阅读全文

posted @ 2007-12-10 20:46 感生阅读(172) 评论(0) 推荐(0)

持续改善为精益（实）

摘要：中层挺身做领导，持续改善显效益。许多公司的精益（实）生产活动常常由于过分依赖高级管理层的参与而失败，因为高级管理层可能一开始根本就不会参与进来。成功推行了精益（实）生产的公司发现，成功的精益（实）项目，关键在于尽可能地让员工投入进来，发挥创造力。这样，生产活动才能更加迅速、便捷、安全和快乐。传... 阅读全文

posted @ 2007-12-10 12:23 感生阅读(178) 评论(0) 推荐(0)

2007年12月8日

美次债危机负面效应正扩大到消费市场

摘要：新闻提示：一场看似遥远的美国次债危机正越来越逼近中国经济。美次债危机在导致美国消费市场疲软的同时，也让以美国为主要出口市场的中国企业备受牵连。在“中国制造”饱受次债危机以及内部成本压力之际，国际订单的转移正在加速。面对美国外贸市场的变化，出口企业开始寻方突围，将业务开拓重点投向其他地区。 ... 阅读全文

posted @ 2007-12-08 21:04 感生阅读(102) 评论(0) 推荐(0)

要时刻警惕老板常说的三句话背后含义（原创）

摘要：桉例一：老板经常讲：员工时刻要以厂为家。解析：老板这句话的含义，就是让你干起活来要像给自己家一样起早贪晚拼命干、不怕脏、不怕苦、不怕累。但是，你千万不要以为只要你拼命干、不怕脏、不怕苦、不怕累了，老板就会给你家的温暖和照顾，也会享受一些家庭的特权，那样想你就绝对错了！如果要是那样做了，随意像在家里... 阅读全文

posted @ 2007-12-08 21:02 感生阅读(181) 评论(0) 推荐(0)

避免职场五大忌

摘要：你起早贪黑，你出色地完成工作，可是你仍然得不到公司的认可和提拔。你可知道为什么？根据www.careerjournal.com上的一篇文章，你可能犯下了五条职场大忌。以自己的方式和日程做事情。如果你不做公司和上司认为重要的事情，你就很难被视为有价值的“资产”。发表负面的言论。如果你是办公... 阅读全文

posted @ 2007-12-08 21:01 感生阅读(96) 评论(0) 推荐(0)

请不要宠坏你的老板

摘要：前一阵，朋友Melon的培训机构推出一项新的培训课程，题目叫《这样的下属老板最欣赏》，果然一箭击中职场中人的死穴，报名者趋之若鹜。大家都想知道老板到底会欣赏什么样的员工？资深讲师年纪并不大，长着一张娃娃脸的他看上去比实际年龄还小三五岁，却人不可貌相地先后在国企、外企和民企待过好些年... 阅读全文

posted @ 2007-12-08 20:59 感生阅读(116) 评论(0) 推荐(0)

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