08 2015 档案

雇用新人应根据试用，而非履历
摘要：文章来源：http://www.12reads.cn/27608.htmlAutomattic公司雇用了 225位员工。我们的员工遍布全球190个城市。我们总公司在旧金山，运作的方式类似共同工作的空间。住在旧金山湾区的员工，如果他们想在办公室里工作， 就可以在办公室里工作。不过，一般来说，我们大多数... 阅读全文
posted @ 2015-08-30 13:25 经管时评 阅读(102) 评论(0) 推荐(0)
客户是比经理人更好的战略家
摘要：来源：http://www.12reads.cn/24329.html我曾经被任命为一家公司的CEO，这家公司生产房屋的桁架和框架，但它正面临必须转亏为盈的困境。上任约三个月后，一天上午，我发现自己盯着窗外，看着下方的卡车和堆高机。我想：我在这里做什么？在这个行业，我能否列出屈指可数的几个成功因素？... 阅读全文
posted @ 2015-08-30 13:24 经管时评 阅读(106) 评论(0) 推荐(0)
盘点那些开设比特币课程的知名大学
摘要：比特币正在让自己立足于教育系统， 比特币课程将教育和吸引未来的企业家们。通过专门的数字货币课程，比特币正在征服另一个行业。这也标志着比特币已经开始真正的融入到我们的日常生活中了，想象一下，当你去学校上学的时候，老师给你布置了一个作业：写一篇关于加密货币的发展的文章，那将是多么让人兴奋的一件事？ ... 阅读全文
posted @ 2015-08-28 08:57 经管时评 阅读(241) 评论(0) 推荐(0)
大数据时代征信领域的核心竞争力是风险评分
摘要：除了那些已经获得第一批征信牌照的公司和正在积极申请征信牌照的公司外，还有一批公司虽然没有申请牌照的计划，却同样有在征信领域的布局和规划。他们的梦想甚至更大，要为这些征信机构提供服务。为此，记者专访了信而富的副总裁刘一民。信而富过去十五年一直从事的是风险管理的工作，从2003年为中国银行开发决策系统，... 阅读全文
posted @ 2015-08-27 09:02 经管时评 阅读(184) 评论(0) 推荐(0)
内部创业也无须孤单
摘要：来源：http://www.12reads.cn/24908.html近来有研究证实，任职于大企业内的创业者（以下简称EI，entrepreneur inside），新创业时的「行动-学习-建设」（act-learn-build）概念和一般创业者大同小异，但在其他方面就有相当大的不同。EI面临 的一... 阅读全文
posted @ 2015-08-24 15:35 经管时评 阅读(94) 评论(0) 推荐(0)
一天两分钟,消除你的紧张压力
摘要：来源：http://www.12reads.cn/27746.html比尔．瑞利简直拥有一切：西点军校的学位，微软公司高层主管，坚定的信仰，完美的家庭生活，还有财富。他甚至和姻亲们相处融洽！既然如此，他为何还 有那么多的压力和焦虑，导致他晚上几乎无法成眠？我曾和比尔共事多年，我们都相信，分享他的经验... 阅读全文
posted @ 2015-08-24 15:33 经管时评 阅读(117) 评论(0) 推荐(0)
要善待员工，但别总是太友好
摘要：原文地址：http://www.12reads.cn/26786.html我39岁的时候，担任某家拥有数百名员工的公司CEO。我会根据时间点和谈话的对象，在不仁厚程度量表（unkindnessscale）上，给人介于0到7分的评分（10是暴君）。我猜想自己得到的评分通常在4.5分左右，我相信不会有人... 阅读全文
posted @ 2015-08-24 15:30 经管时评 阅读(113) 评论(0) 推荐(0)
乐视云免费，企业级市场贾跃亭要怎么玩？
摘要：近日乐视云宣布要打造免费的视频云服务生态系统。贾跃亭没有亲自来站台，而是通过云直播进行了对话，他说乐视云要去乐视拥有化，全面开启“开放化、合伙化、社会化、共享化”。乐视的云产品主要是免费的视频CDN、免费的行业云。同时，乐视云还将向生态云合作伙伴提供不少于35%的收益分成，此举完全颠覆了现有行业定价... 阅读全文
posted @ 2015-08-22 08:08 经管时评 阅读(130) 评论(0) 推荐(0)
康柏——建立持续创新的企业文化
摘要：未来通常是变换不定、难以预测的。大多数人都知道，变化是不可避免的。但一些公司的领导感到当开路先锋风险太大，他们学会了通过对组织进行调整，使组织沿着他人开出的道路前进。这样，他们也能侥幸地避免可能会招致灭亡的挑战和不确定性。总之，这些公司的领导人只是追随者。只要他们好好地跟着，他们和他们的企业也许就会... 阅读全文
posted @ 2015-08-19 08:13 经管时评 阅读(267) 评论(0) 推荐(0)
对领导效能进行评估可采用哪些方法？
摘要：原文：http://www.managerreads.com/2059.html与领导的定义一样，研究者在领导效能的概念问题上也存在明显的分歧。评价领导效能的指标体现了研究者对领导概念所持有的明确或隐含的看法。大多数研究者根据对个人、团队或群体、组织的影响后果来评判领导效能。领导效能的一个重要指标，... 阅读全文
posted @ 2015-08-19 08:10 经管时评 阅读(339) 评论(0) 推荐(0)
微软“隐形革命”
摘要：坐在微软亚太研发集团的Device　Zone（微软新世界）里接受采访时，沈向洋身后的背景墙上，微软新一代产品的图标不断滚动，包括刚刚发布的Windows10，以及Office　365　和Sur-face，还有“HoloLens”（微软推出的一款用于体验虚拟世界的全息眼镜）和“小冰”（一款人工智能聊天... 阅读全文
posted @ 2015-08-18 08:28 经管时评 阅读(143) 评论(0) 推荐(0)
关于董事会绩效评估的思考
摘要：纵观书架，横翻书典，关于公司绩效管理的论述或论点已是精彩纷呈，很多公司对于公司经营执行层进行了绩效评估，甚至对于部门、部门主管、员工个人、高级经理进行了层层评估，而且有汹汹大火永远燎原之势，不评估就似乎不知公司到底发生了什么事，也有不少绩效专家发出这样的感慨：世界上最难的一道题就是绩效管理。其实这些... 阅读全文
posted @ 2015-08-17 16:16 经管时评 阅读(182) 评论(0) 推荐(0)
马云：超过我只需十到十五年
摘要：8月9日凌晨消息，马云8日晚间在京参加了北京联合大学“问道马云”活动，并给“四海一家”香港青年创新创业交流团做了一次演讲，虽然连飞9国公干，时差尚且未能倒顺，但马云依旧指点江山、妙语如珠。“没有一个时代比现在更好”都说中国大陆的年轻人压力大，其实香港也一样，此前马云已经在香港给当地年轻人上过一课，此... 阅读全文
posted @ 2015-08-09 12:27 经管时评 阅读(134) 评论(0) 推荐(0)
如何在不同文化背景下做简报
摘要：文章来源：http://www.12reads.cn/26014.html十四年前，我从芝加哥搬到了巴黎。当我第一次在法国主持一项培训课程时，为了完成最具有说服力的简报，我做了万全的准备。我练习简报的重点，预期可能会提出来的问题。课程当天，多年来在美国成功主持培训的学习心得引导了我的行动。一开始，我... 阅读全文
posted @ 2015-08-09 12:25 经管时评 阅读(141) 评论(0) 推荐(0)
Google与沃尔玛的薪酬战略—方法不同，目的一致
摘要：来源：http://www.12reads.cn/26224.html对于硅谷的企业与科技行业的员工福利与津贴，现在多数人早已感到厌倦：免费食物、免费按摩，或者应你要求的专属服务，例如脚踏车修理、护发以及其他 种种。即使是健康保险与退休计划之类的传统员工福利也有扩大，增加宠物保险、个性化的健康计划以... 阅读全文
posted @ 2015-08-09 12:23 经管时评 阅读(298) 评论(0) 推荐(0)
传苹果9月9日发布iPhone 6S
摘要：8月8日，据新闻聚合网站BuzzFeed News报道，苹果很可能将于9月9日举行新品发布会，包括发布新一代iPhone以及苹果电视机顶盒等。尽管苹果还没有发出邀请函，但熟悉苹果计划的多位知情人士向BuzzFeed记者约翰·帕茨诺斯基(John Paczkowski)爆料称，苹果新品发布会将在9月7... 阅读全文
posted @ 2015-08-08 12:33 经管时评 阅读(112) 评论(0) 推荐(0)
自我推销的惊人秘密
摘要：来源：http://www.12reads.cn/23785.html关于如何给人留下好印象的建议不在少数。好印象可以帮你赢得新工作、获得晋升，或带来利润丰厚的销售机会。练习你的推销话术，说话要有自信，但不要 说得太快。要有眼神交流，还有，看在老天爷的份上，不要太谦虚，要强调你的成就。毕竟，一个人的... 阅读全文
posted @ 2015-08-04 15:28 经管时评 阅读(131) 评论(0) 推荐(0)
要找谁来经营你的中国事业？
摘要：来源：http://www.12reads.cn/27750.html在1990年代，几乎每个我面试的每一个中国员工都至少会说一次下面这句话： 「我会尽全力！」那时年轻人非常渴望在跨国企业工作，想要与全球知名品牌连结，希望能在全世界最优秀的公司中学习。今 天，「尽力而为」的态度依然很普遍。但中国的员... 阅读全文
posted @ 2015-08-04 15:27 经管时评 阅读(114) 评论(0) 推荐(0)
雅虎收购社交电商Polyvore
摘要：在雅虎的官方网站上，他们发布了一篇新闻稿，其中透露该公司之所以要进行本次收购，主要是希望提升用户数量，继而吸引更多广告商，要知道，Polyvore最吸引雅虎的，就是他们拥有极高的社区活跃度，该网站平均每月都有超过2000万的独立访客量，此外，本次收购Polyvore也进一步强化了雅虎的电商战略。这两... 阅读全文
posted @ 2015-08-03 12:15 经管时评 阅读(189) 评论(0) 推荐(0)