摘要:
21世纪什么最重要?人才。 特别对于IT企业,人才就是生命,挽留人才就是为企业加寿。笔者入职IT企业两年,还是个毛头小子,但是经常观察总结,本文就针对如何挽留人才这一课题进行浅薄的剖析,欢迎拍砖。 知己知彼,百战不殆。如果要留住人才,则要了解人才。对IT人进行分析,往往就是对自己进行分析。笔者对自... 阅读全文
posted @ 2013-03-27 19:49
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