高顿面经

高顿面经

一面技术面

你觉得什么是运维

我认为吧：运维不仅仅是服务器和网络的维护，更是保障业务稳定、性能和安全的综合性工作。运维要做到监控预警、问题定位、自动化和持续优化，为业务稳定提供保障。

你觉得运维和运维开发的区别是什么

运维主要是部署、监控、排查、维护系统稳定，偏执行；运维开发侧重于用代码和工具实现自动化，比如写脚本、开发平台、提高效率。两者目标相同，但手段不同。

如果公司的一个项目出现了问题，开发人员来问责甚至用严厉的语气，你会怎么处理

保持冷静，把精力放在快速定位并解决问题上，事后再和对方复盘原因，并改进流程，避免下次出现同类问题。

你觉得运维的核心是什么

我觉得核心是“稳定高效”，提前做好监控、预警、自动化，减少人工干预和故障影响。

怎么将两台主机加入到同一个局域网中

保证两台主机的网段一致、子网掩码相同、网关一致，然后用 ping 测试联通性。如果是虚拟机，还要在虚拟化软件里选择桥接或内部网络模式。

Linux的进程管理，怎么查看进程

• 查看进程：ps aux 或 top
• 父进程：ps -ef | grep PID 或 pstree -p
• 进程信息：/proc/PID/
• ps aux底层：读取/proc文件系统信息并格式化输出。

Python怎么将系统文件夹的一个文件中的内容读出来

with open('/path/to/file', 'r', encoding='utf-8') as f:
    content = f.read()

你项目经历里的项目是否用到了反向代理

在项目中可以通过 Nginx 反向代理来进行负载均衡、隐藏真实服务器 IP、实现缓存。

每次修改Nginx配置文件后，务必先使用 nginx -t 检查语法，再通过 nginx -s reload 重载配置。

详细见nginx服务配置 - guixiang - 博客园

Zabbix和Prometheus的区别是什么

Zabbix 更偏传统监控，适合全栈监控+告警，界面化强；Prometheus 更适合云原生、容器场景，监控时序数据，配合 Grafana 可视化能力好。

你在上海有没有亲戚朋友

你对这个岗位和我们公司还没有其他问题

二面技术面

你为什么要选择运维这个行业

喜欢做和稳定性、安全性、效率相关的事情，运维让我能用技术直接影响业务连续性，对我来说有成就感。

你对你未来的职业规划是什么样子

短期希望打牢运维自动化、云原生基础，3-5年内成长为能独立设计运维架构的工程师，长期希望向系统架构和平台方向发展。

你了解过哪些开源项目

如果出现了一个问题，你会如何去解决

现在自己能不能解决，不会就问leader，实在不行就接一线二线（最快效率解决问题，确保业务稳定）

复现或重现问题场景 → 检查监控日志 → 缩小问题范围 → 验证假设 → 实施解决方案 → 事后总结并形成文档。

你单独解决过哪些问题

k8s的核心组件

API Server、etcd、Controller Manager、Scheduler、kubelet、kube-proxy。

K8s的基本架构

K8s 的基本架构分为 控制平面（Control Plane） 和 节点（Node） 两部分。
控制平面负责整个集群的管理和调度，包含：

• API Server：所有组件的统一入口，负责接收和处理 REST 请求。
• etcd：分布式存储，保存集群的状态数据。
• Controller Manager：负责各种控制器的运行，比如副本数控制、节点健康检查。
• Scheduler：调度 Pod 到合适的 Node。

节点（Node）负责运行业务容器，主要包含：

• kubelet：与 API Server 通信、管理本节点上的 Pod 生命周期。
• kube-proxy：处理网络代理和负载均衡，让 Pod 之间及外部能互相访问。

每个节点都会运行容器运行时（如 containerd、CRI-O），来真正启动和管理容器。
这样控制平面负责“大脑”，节点负责“干活”，共同保证应用的高可用和可扩展。

Python的装饰器有什么作用

装饰器本质是一个函数，用来在不修改原函数代码的情况下，为其增加功能，比如日志、权限验证、性能统计。

熟悉过ansible吗

了解，并用它做过批量部署和配置管理，写过简单的 playbook，提高了发布效率。

谈一谈你做的项目
你在上海有没有亲戚朋友
你对这个岗位和我们公司还没有其他问题

三面HRBP面

你通过哪些途径去学习相关的知识

我会结合官方文档、社区博客、技术论坛和视频课程，同时把学到的技术结合实际项目去练。

对你做出一些性格上的评价
学业情况
家庭情况，你在上海有没有亲戚朋友
随机应变，展现自己的价值和对公司的向往

短句、多停顿——给面试官“跟得上”的节奏。
先肯定，再展开——“我认同这一点…我的理解是…”
带入实际案例——“我之前遇到过类似情况…”
情绪稳、态度谦——即使对方语气严厉，也先解决事。