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2007年8月12日 #

程序员发展瓶颈之何去何从
摘要： 专题题目: 程序员发展瓶颈之何去何从 来龙去脉：　Fishman：程序员到CEO Fishman接受采访时说，"我除了能编写程序之外，一无是处。"其实，Fishman从"IT蓝领"到"IT白领"，经历了程序员→项目主管→开发经理→CTO→CEO的历程。做一个成功的程序员，不但要考虑如何让代码转化为产品，还得预见转化出的产品的市场占有率... ...详... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 19:07 蓝色代码 阅读(1040) 评论(0) 推荐(0)

程序员的发展和境界
摘要： 评论：在IT社区看到这篇文章，觉得挺有意思，挺激励人的，所以引用来大家交流，只要能不断付出和努力，总是有收获的，这样对自身和企业的持续发展都是很有利的！原文：程序员的四个境界http://bbs.chinaunix.net/viewthread.php?tid=149659国学大师王国维先生认为古今成大事业、大学问者，必经过三种境界，第一种境界：“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路”；第二种境界... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 19:06 蓝色代码 阅读(654) 评论(0) 推荐(0)

程序员终身发展规划---应对中国软件发展的大环境要求
摘要： 程序员终身发展规划---应对中国软件发展的大环境要求 海码程序员俱乐部：1、定期的职业咨询。2、定期的免费培训。3、定期的学术研讨会。4、开放、每个人要有研究方向。5、第一年要做什么？第二年要做什么？第三年要做什么？6、保证3年后成为一个优秀的程序员。7、5年进入管理或开始创业。8、打造有创业经验的人才，为未来更大的企业服务。我们现在就开始辅助进行创业规划。成为专家的规划。成为高级人才的咨询。（... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 19:05 蓝色代码 阅读(516) 评论(0) 推荐(0)

职业规划就像软件工程——给刚踏入程序员行列的新人程序员的八点建议
摘要： 职业规划就像软件工程——给刚踏入程序员行列的新人程序员的八点建议 走过弯路，有过迷茫，回首九年感慨万千。“今天，我对许多刚上路的朋友都会说，人生的规则很重要，从上大学时就要好好规划。”他结合自身经历，对许多刚踏入程序员行列的新人程序员，他给出了以下八点建议： 1.在大学的时候尽量多地进入公司参与实际工作，一方面积累工作经验，另一方面，提前认识工作和自己，以便毕业时更准确地把握自己的方向。 2.从... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 19:00 蓝色代码 阅读(349) 评论(0) 推荐(0)

告别程序员生涯，一点感慨，与诸君共勉(转)
摘要： 转自:http://www.uupx.com/te/c/DeveloperLife/20070411232447.html告别程序员生涯，一点感慨，与诸君共勉 再过几天，我就正式告别程序员生涯了，这也是我最后一次以职业程序员身份在CSDN发表文章。小弟谈谈入行几年来的感受，做一个人生阶段的自我总结，同时希望能给后来者带来点参考意见，能在这段路上走的更好。本人2002年下办年正式入行，至今2007年... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 18:58 蓝色代码 阅读(418) 评论(0) 推荐(0)

程序员的人生 该将如何规划? (转)
摘要： 程序员的人生 该将如何规划? 不可否认 在我个人眼里选择做程序员 就像选择其他种类的工作一样只是一份职业 一种在社会上存身立足的手段而不是源于真正意义上的兴趣和喜欢但同样 不可否认在做程序员的这几年 我的生活也在一步步的提升 现在呢 又在想 自己以前想过 大家也时不时的都会想 的问题那就是 程序员的人生 将如何规划 在校时 以及 工作后 都曾这么的想过:做一个IT从业人员 做一个程序员 做上个... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 18:54 蓝色代码 阅读(335) 评论(0) 推荐(0)

35 岁前程序员要规划好的四件事
摘要： 35 岁前程序员要规划好的四件事 2007-02-17 19:34 论坛里经常可以看到关于 35 岁程序员的生涯询问, 他们之中有些人写了十年代码, 有些人则是因为对编程发生了兴趣, 中途转行, 以下四点是给那些 30 - 35 岁程序员的建议： * 照顾自己健康 ... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 18:54 蓝色代码 阅读(450) 评论(0) 推荐(0)

程序员修身养性的十大原则
摘要： 程序员修身养性的十大原则 前些时候看过一篇文章，大概描述了自我修身养性的格式塔疗法，受益匪浅，决定从自身的行业与职业出发对十大原则进行重新阐述，希望对广大程序员的工作以及生活有一定的指导意义。 生活在现在 我们大部分的烦恼来自于对过去的惦念与懊悔，过去的辉煌与暗淡占据了我们很多的回忆空间，我们经常为昨天的洋相与错误而长久地悔恨，其实也只有自己才会很在意自己过去的表现，对别人而言，你过去的表现很... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 18:50 蓝色代码 阅读(318) 评论(0) 推荐(0)

(转)如何规划自己的程序员人生
摘要： 如何规划自己的程序员人生每个人的人生中20岁到30岁这段时间，是在痛苦中摸索的时间，而且这段时间还有一个很奇特的现象，就是虽然是痛苦的但是大多数人还是有很多的快乐的事情来冲淡这种痛苦。孔子曾经给人的一生每个阶段一个名称二十弱冠、三十而立、四十不惑、五十知天命、六十花甲、七十古来希。20～30岁就处在弱冠这个时期，这时人最初尝试酸甜苦辣的时期，因为在此之前的我们都好像是生活在伊甸园里。 这个时期我们... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 18:46 蓝色代码 阅读(516) 评论(0) 推荐(0)

(转)程序员职业规划
摘要： 程序员职业规划 对于大多数程序员来说，微软是一家值得崇敬的公司，能够加入微软，也是很多程序员的愿望。在付出足够的努力后，一旦进入了微软，也就意味着可以和最先进的技术终日为伍，一直沿着技术这条路线走下去了。对吗？错。今年九月份刚刚加入微软开发合作部的王洪超就为自己规划了一条技术管理的路线，除了在技术方面继续学习之外，他还希望在未来的时间里有意识的提升项目管理的能力。王洪超说："微软为员工的职业... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 18:42 蓝色代码 阅读(7313) 评论(3) 推荐(1)

程序员职业规划
摘要： [1]好好规划自己的路，不要跟着感觉走！根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，从长远看，这点钱根本不算什么，当你对一个行业有那么几年的体会，以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策，最后你对哪个行业都没有摸透，永远是新手！ [2]... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 18:41 蓝色代码 阅读(527) 评论(0) 推荐(0)

陈皓谈程序员的升级：职业规划就像软件工程
摘要： 陈皓谈程序员的升级：职业规划就像软件工程 【CSDN独家访谈】电信、银行等行业一直是许多人非常向往的工作单位，清差厚禄，旱涝保收，陈皓却不以此为然。所以当记者采访他的时候，他连用了两个“最”字来形容他离开银行的成就感。 陈皓毕业后的前两年就职于云南省工商银行，从事银行电信内全国性业务系统开发。后来在全球最大的网格计算/分布式平台软件公司从事研发工作，熟悉Unix系统以及C/C++... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 18:40 蓝色代码 阅读(388) 评论(0) 推荐(0)

程序员职业发展道路的十种级别
摘要： 第一级:神人，天资过人而又是技术狂热者同时还拥有过人的商业头脑，高瞻远瞩，技术过人，大器也。如丁磊，求伯君。 第二级:高人，有天赋，技术过人但没有过人的商业头脑，通常此类人不是顶尖黑客就是技术总监之流。 第三级:牛人，技术精湛，熟悉行业知识，敢于创新，有自己的公司和软件产品。 第四级:工头，技术精湛，有领导团队的能力，此类人大公司项目经理居多。 第五级:技术工人，技术精湛，熟... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 18:36 蓝色代码 阅读(352) 评论(1) 推荐(0)

从需要层次理论看程序员的发展
摘要： 马斯洛（A.Maslow）是人本主义心理学的代表人物，他首创了需要层次理论。该理论把人的需要分为五个层次，分别是生理上的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。 生理上的需要是人们最原始、最基本的需要，如吃饭、穿衣、住宅、医疗等等。如果得不到满足，则可能有生命危险。这就是说，它是最强烈的不可避免的最底层需要，也是推动人们行动的强大动力。显然，这种生理需要具有自我和种族保护的意... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 18:35 蓝色代码 阅读(320) 评论(0) 推荐(0)

IT程序员生涯发展：如何化蛹为蝶
摘要： IT程序员生涯发展：如何化蛹为蝶2005年08月23日 记者 薛亚芳 一个人的职业生涯不可... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 18:34 蓝色代码 阅读(351) 评论(0) 推荐(0)

程序员的出路在哪里
摘要： 如果我们无法改变周围的什么,那就从自身的改变开始吧,我们很难预测未来,比如我现在都不知两年... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 18:33 蓝色代码 阅读(947) 评论(0) 推荐(0)

JAVA和程序员的职业发展 -- CSDN聊天实录
摘要： 嘉宾发言区 问：为什么那么肯定3G等电信应用会使用很多的JAVA技术？[2004-3-9 16:04:00]嘉宾[Casey Chan]: 我们并不是强调整个电信的解决方案都要完全使用JAVA技术，在很多情况下，JAVA技术不能孤立的存在，但是，随着电信技术的发展，JAVA将深入到电信解决方案里的很多地方，J2EE、J2ME、J2SE的应用也将越来越广。问：为什么你能够这么肯定J2ME今后几年内... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 18:30 蓝色代码 阅读(1009) 评论(0) 推荐(0)

太吃惊了！买房和租房15年后的差别
摘要： 太吃惊了！买房和租房15年后的差别 一边是房价呼呼上蹿，另一边银行的加息声又不绝于耳——楼市调控举措的频频“出拳”让不少市民陷入了究竟是买房还是租房更为划算的困惑中。市民王先生就此打来电话，请记者帮忙算算账。 记者昨日就此请教了二手房专业人士，并以一套位于主城区内，面积为70平方米、总价60万元的房产为例，仔细比较了... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 18:23 蓝色代码 阅读(333) 评论(2) 推荐(0)

北京,上海Java程序员的月薪水平?
摘要： ◆男性占97%，人均月薪3500元 ◆58％的软件人在25岁以下，48％在本领域工作不满3年 ◆重点院校、本科、计算机专业开发者，占据着这个行业的主流 ◆c/c++、java使用人数最多，c#居二，delphi位列第三 ◆企业信息化、通领域为人气最旺的两大热点 ◆31%的中小民营软件公司容纳了52%的开发者 ◆北京、上海、广州、深圳四地成为中国开发人员的聚集地 …… 时间进入2004年的尾声，... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 18:18 蓝色代码 阅读(2691) 评论(0) 推荐(0)

南京牵手印度软件业打造中国的班加罗尔
摘要： http://jsnews.jschina.com.cn 2007-2-9 8:34:03 http://jsnews.jschina.com.cn 2007-2-9 8:34:03 萨蒂扬公司与南京高新区签署合作协议（黄霞摄） 可吸纳二千五百名软件工程师的“萨蒂扬软件技术(南京)有限公司”今天正式落户南京高新区。这是印度软件企业巨头萨帝扬在本国外设立的最大... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 12:30 蓝色代码 阅读(518) 评论(0) 推荐(0)

印度第四大IT外包公司布局南京
摘要： 上海报道 本报见习记者 朱长城 2007年2月，当萨蒂扬宣布在南京软件园建立新的研发基地时，这个印度第四大的IT外包公司，又将其全球布局向前推进了一步。 南京基地最终将拥有2500名软件工.. 上海报道 本报见习记者 朱长城 2007年2月，当萨蒂扬宣布在南京软件园建立新的研发基地时，这个印度第四大的IT外包公司，又将其全球布局向前推进了一步。 南京基地最终将拥有2500名软件... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 12:27 蓝色代码 阅读(713) 评论(0) 推荐(0)

第3届中国（南京）国际软件产品博览会
摘要： 首页│新闻│南京│网评│英文│汽车│逛街│宠物│旅游│文化│美食│女性│健康│房产 论坛│视... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 12:24 蓝色代码 阅读(272) 评论(0) 推荐(0)

南京牵手印度软件 本土软件企业态度不一
摘要： 【编者按】 可吸纳二千五百名软件工程师的“萨蒂扬软件技术(南京)有限公司”昨天正式落户南京高新区。这是印度软件企业巨头萨帝扬在本国外设立的最大的研发设施及全球交付园区。它的设立加强了该印度企业在中国的席位，将引发诸多跨国公司相继跟进的连锁效应，同时标志着南京高新区软件外包产业发展将踏上与国际接轨的直通车，南京与印度软件业合作进入亲密期...... 【正文】 可吸纳二千五百名软件工程... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 12:18 蓝色代码 阅读(524) 评论(0) 推荐(0)

首家印度独资软件公司落户南京
摘要： 首家印度独资软件公司落户南京 http://www.sina.com.cn 2004年09月07日10:42 南京报业网 ... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 12:17 蓝色代码 阅读(345) 评论(0) 推荐(0)

印度软件外包巨头南京扎堆 萨蒂扬建软件园
摘要： 2007年02月12日08:59 [我来说两句] [字号：大 中 小] 来源：南方报业传媒集团-21世纪经济报道 作者：侯继勇 萨蒂扬、Infosys、塔塔咨询(TCS)、Wipro等四大印度软件外包巨头,早在2002年就进入中国,然而,目前没有一家员工超过500人的企业。去年,Infosys位于上海的分公司甚至一度被裁员的传言所困扰。 不过,萨蒂扬已下决心改变这种状况。2... 阅读全文
posted @ 2007-08-12 12:09 蓝色代码 阅读(438) 评论(0) 推荐(0)