摘要：
我们常常会讨论如何提高企业的执行力。很多时候，问题出在管理者和员工之间互相对立，无法站在对方的立场上考虑问题。一个男人在热气球上，发现自己迷失了方向。他下降高度，下方有一个妇女。他又下降了一点，大声呼喊,"打扰下，你能帮个忙吗，一个小时以前我答应了一个朋友要和他见面，但现在我不知道我身处何地。”妇女在下面回答，“你在一个热气球里，大约离地面三十英尺。你在北纬40-41度之间... 阅读全文
posted @ 2009-08-27 16:17
YAO'STAR
阅读(522)
评论(0)
推荐(0)
浙公网安备 33010602011771号