04 2021 档案

摘要：为了适应市场经济的发展，越来越多的企业开始意识到人才选拔、培养的重要性，无论是国企还是私企，每年都要举行各种不同形式的考试。 而传统的考试，从出题、组卷、印刷，到安排场地、试卷分发、监考，再到收卷、阅卷，整个过程都需要投入大量的人力和物力，并且周期长、工作量大，成本较高，不能完全适应现代学习考试管理 阅读全文

摘要：当今社会是“合同生存时代”，企业赚的钱和花的钱都是通过合同实现的，合同是企业的利润之舟。但企业在实际管理过程中，经常面临一些问题，如手工管理合同、合同档案管理混乱、合同存在风险隐患等问题。 如何构建合同管理组织流程体系，对合同进行体系化、动态化、全流程地管理，更加及时和准确地防范企业的法律风险，使得 阅读全文

摘要：固定资产管理是企业管理中的一个重要组成部分，固定资产具有数量大、种类多、价值高、使用周期长、使用地点分散等特点。所以在日常管理过程中企业要定期对其进行盘点、维护和使用寿命估算等，以保障企业各项工作的顺利开展。 企业资产管理现状 1.纯手工管理：资产设备管理缺乏信息化无法有效地配置资产设备； 2.盘点 阅读全文

摘要：针对当前知识经济下信息化、数字化、集成化的发展,知识已经成为最重要的第一要素，因此企业在激烈的竞争环境中能否立于不败之地，已经取决于知识的生产、获取、共享和利用，或者说取决于知识在流动过程中的价值增值。因此，企业需建立自己的知识管理系统，将企业生产经营过程中有价值的知识技能和方法分类汇总起来并且加以 阅读全文

摘要：绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价，将业绩成效用于企业日常管理活动中，以激励员工持续改进并最终实现组织战略以及目标的一种正式管理活动。 现如今，虽然有不少企业都推行了绩效考核，但最终基本都以失败告终。最根本的原因在于无法有效帮助企业战略分解落地，使其战略与员工目标无缝对齐。除此之外， 阅读全文