2．拆解过长的函数
3．拆解过大的类
4．过长的参数列
5．Divergent Change（发散式变化）
现象：当某个Class因为外部条件的变化或者客户提出新的功能要求等时，每次修改要求我们更新Class中不同的方法。不过这种情况只有在事后才能觉察到，因为修改都是在事后发生的么（废话）。
重构策略：将每次因同一条件变化，而需要同时修改的若干方法通过Extract Class将它们提炼到一个新Class中。实现目标是：每次变化需要修改的方法都在单一的Class中，并且这个新的Class内所有的方法都应该与这个变化相关。
6．Shotgun Surgery（霰弹式修改）
现象：当外部条件发生变化时，每次需要修改多个Class来适应这些变化，影响到很多地方。就像霰弹一样，发散到多个地方。
重构策略：使用Move Method和Move Field将Class中需要修改的方法及成员变量移植到同一个Class中。如果没有合适的Class，则创建一个新Class。实现目标是，将需要修改的地方集中到一个Class中进行处理。
7．Feature Envy（依恋情结）
现象：Class中某些方法“身在曹营心在汉”，没有安心使用Class中的成员变量，而需要大量访问另外Class中的成员变量。这样就违反了对象技术的基本定义：将数据和操作行为（方法）包装在一起。
重构策略：使用Move Method将这些方法移动到对应的Class中，以化解其“相思之苦”，让其牵手。
8．Data Clumps（数据泥团）
现象：指一些相同数据项目（Data Items），如Class成员变量和方法中参数列表等，在多个Class中多次出现，并且这些数据项目有其内在的联系。
重构策略：通过使用Introduce Parameter Object（创建新的参数对象取代这些参数）或Preserve Whole Object（使用已存在的对象取代这些参数），实现使用对象代替Class成员变量和方法中参数列表，清除数据泥团，使代码简洁，也提高维护性和易读性。
9．Primitive Obsession（基本型偏执狂）
现象：在Class中看到大量的基本型数据项目（Data Item），如Employee类中有大量的数据成员，Employee#, FirstName, MiddleName, LastName, Address, State, City, Street, Zip, OfficePhone, CellPhone, Email……等等。
重构策略：使用Extract Class（提炼新类）或Preserve Whole Object（使用已存在的对象取代这些参数），实现使用对象代替基本型数据项目（Data Item）。如上述Employee类中就可分别提炼出EmployeeName和EmployeeContact两个新类。
10．Switch Statements（Switch语句）
11．Parallel Inheritance Hierarchies（平行继承体系）
12．Lazy Class（冗赘类）
13．Speculative Generality（夸夸其谈未来性）
14．Temporary Field（令人迷惑的暂时值域）
15．Message Chains（过度耦合的消息链）
16．Middle Man（中间转手人）
17．Inappropriate Intimacy（狎昵关系）
现象：两个Class过分亲密，彼此总是希望了解对方的private成分。
重构策略：可以采用Move Method和Move Field来帮助他们划清界限，减少他们之间亲密行为。或者运用Change Bidirectional Association to Unidirectional，将双向关联改为单向，降低Class之间过多的依存性（inter-dependencies）。或者通过Extract Class将两个Class之间的共同点移植到一个新的Class中。
18．Alternative Classes with Different Interfaces（异曲同工的类）
现象：两个函数做相同的事情，却有不同的signature。
重构策略：使用Rename Method，根据他们的用途来重命名。另外，可以适当运用Move Method迁移某些行为，使Classes的接口保持一致。
19．Incomplete Library Class（不完美的程序库类）
