摘要： 不少人在工作中带领团队时，最容易遇到的问题就是团队成员之间的需求对接不清楚、任务没有及时反馈和确认、下属不积极汇报工作等等，导致管理者无法掌控布置的任务的进度情况，这类问题如果处理不好，将会影响整个团队的工作效率和效果。 出现这些问题的原因，并非是管理者能力不足，而是管理者精力实在有限。当团队人少时 阅读全文