摘要：阅读本文大概需要6分钟。 这周我们公司启动年终奖确认相关工作了，每年的这个时候总是有人欢喜有人愁。 同样的公司、同样的部门、甚至同样的工种，有人数钱数到手抽筋，也有人颗粒无收只能过年期间缩紧裤腰带。 其实年终奖的发放逻辑基本只有四个：公司业绩、个人绩效、个... 阅读全文
如何提升公司自动化测试技术水平
2022-04-17 20:36 by zouhui, 87 阅读, 0 推荐, 收藏,
摘要：1 读者提问： 老师，我拜读了你写的书，要开发出测试平台可能个人编码能力还有限。希望老师指点下暂时公司不开发自动化平台情况下，把公司自动化水平提高需要掌握哪些技术或者新技术。目前个人拿的出手的掌握的seleinm+pytest这样的自动化框架。 回答：... 阅读全文
你这么拼，家里一定很穷吧！
2022-04-17 20:36 by zouhui, 49 阅读, 0 推荐, 收藏,
摘要：00 这是我两年前写的一篇文章。 最近遇到了一件事，刚好想起来这篇内容，就和读者们一起分享了。 今年有了女儿，现在才9个月，所以本决定在西安过年的，毕竟西安有暖气空调啥的。 但是越是临近过节的日期，就越有点想回老家的感觉，再加上我弟弟每天两次的电话洗脑。... 阅读全文
年度最全 IT 行业吃瓜指南
2022-04-17 20:36 by zouhui, 88 阅读, 0 推荐, 收藏,
摘要：这是一份来自InfoQ整理的年度最全IT吃瓜指南，你想吃的瓜，都在这里了。 end 阅读全文
数据测试方法
2022-04-17 20:36 by zouhui, 1017 阅读, 0 推荐, 收藏,
摘要：文｜傅宇康 有赞数据报表中心为商家提供了丰富的数据指标，包括30+页面，100+数据报表以及400+不同类型的数据指标，它们帮助商家更合理、科学地运营店铺，同时也直接提供分析决策方法供商家使用。并且，每天在跑的底层任务和涉及的数据表已经达到千级别。面对如此... 阅读全文
工作最累的部分
2022-04-17 20:36 by zouhui, 77 阅读, 0 推荐, 收藏,
摘要：网友评论： @互联网用户体验UX：不同圈层水准的人最难沟通 @白巾轩laposiriti：产品工作总结： @GeniusVczh：我现在觉得工作最难的部分就是要给自己找事做。现在的组实在是太self-driven了。以前习惯老板给我assign一个模糊的... 阅读全文
北大韦神透露现状：自己课讲得不太好，中期学生退课后就剩下5、6个人
2022-04-17 20:36 by zouhui, 2827 阅读, 0 推荐, 收藏,
摘要：本文募格学术撰写。参考资料：九派新闻抖音、募格学术此前报道等。 还记得那个因一瓶水、一袋馒头上了热搜的北大“扫地僧”韦东奕吗？ 他高考免试被保送到北大、27岁读完博士后留校任教，现在是北大的数学老师，前段时间，韦东奕还入选达摩院第四届青橙奖获奖名单，获得... 阅读全文
来看看一位阿里P9的年薪和资产
2022-04-17 20:36 by zouhui, 1086 阅读, 0 推荐, 收藏,
摘要：阅读本文大概需要6分钟。 今天在知乎上看一个40岁焦虑的帖子，结果一个前阿里高P在回答中强力凡尔赛了一把： 初看起来虽然凡尔赛，但仔细看看还并不一定是吹牛，这哥们2002年就毕业了，彼时就业市场热捧的是各种外企比如快消和四大，即便要从事互联网行业也会优... 阅读全文
埋头苦干熬到年底，还是没有被提拔！
2022-04-17 20:36 by zouhui, 96 阅读, 0 推荐, 收藏,
摘要：苏珊前一段时间说，又是埋头苦干的一年呀，每一年都期待能够被提拔，但是好几年了依然没有等来升职的机会。 也正应了那句话：职场中，干得多，不一定拿的多，干得久，不一定职位高。 我给她的建议是，当你觉得你自己可以胜任相应的岗位时，是可以主动提升职加薪的，而不是一... 阅读全文
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