随笔分类 - 坚持到底-方向正确-正反馈-经济链环境
摘要：越到后来越扯，多说一句，到了最后其实不过是作者的一种隐性的期望，怎么来理解，就是一些自己做不到或者做不好的事情，然后感觉对自己比较有吸引力，有句更加直白的说法就是不成熟，成熟的人首先得明白自己是个什么样的人，适合（记住了不是喜欢）什么样的生活，（年轻的时候怎么折腾都行，因为眼界低圈子小，只要不捅破天
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摘要：程序员干到30岁，好不容易从码奴混到了白领，却再也干不动了，还时时面临失业的危险。30岁，是一个程序员伤不起的年龄。明天，何去何从？ 一．30岁现象 在官场上，曾经有一个59岁现象，就是官员们会在59岁时，会使劲捞上一把。很明显嘛，权力过期作废，再不捞就要退休了，没有机会了。 在程序员的圈子里，也有
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摘要：http://blog.csdn.net/pk.html?id=4822
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摘要：http://www.oschina.net/news/79447/coding-at-40-years-old-or-more
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摘要：1、只有当我干好本职工作后，我才会学习与工作关系不大的技术，这样公司的上司才不至于反感。2、在入门阶段的问题我通常不去问那些资深人士 ，而是问一些资历比较浅的朋友，比如刚毕业不久的学生，因为他们往往会跟你详细的讲解，而资深人士通常觉得你的问题太简单，所以回答的也很简单，我又不好意思多问。 等技术上了
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摘要：今天看到这样一篇文章，感觉太好了，拿出来当做自勉吧。 http://www.cnblogs.com/zhuweisky/archive/2013/04/27/3046585.html 就现在经济大环境而言，很不乐观，程序员的日子也很不好过，无论是还在找工作的、还是已经入职多年、哪怕做到项目经理技术经
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摘要：转自 http://blog.csdn.net/myan/article/details/3247071 孟岩 2008 年的文章，现在看来还是挺有启发， 送给大家，也送给自己。最近微软在技术上连续有大动作，在PDC上发布了Windows Azure云计算平台，预告了Visual Studio 20
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摘要：看了下楼主的问题，手又痒痒了，那就写点东西一起分享下吧，话题我把它叫做《“瓮中捉鳖”与“森林冒险”》。 编程这个职业，也就是程序员，相比于其他职业，例如工人，厨师等等这些一眼就看得出工作范畴的岗位，有一个巨大的区别，就是庞大的复杂性。有人说程序员的工作也是一眼就能看出工作范畴的啊，就是编程啊。这就是
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摘要：很多人大学也念了计算机系，但是他们后来的事业与计算机无关，更与创业无关，很大程度上就是因为在他们心里，计算机只是个工具，而不是个奇妙的、能为之奋斗一生的东西，而且，一些人的选择只是为了毕业后好找工作。 摘自《拒绝平庸——周鸿祎和他的创士记》p47
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摘要：转自 http://blog.csdn.net/myan/article/details/3247071 孟岩 2008 年的文章，现在看来还是挺有启发， 送给大家，也送给自己。最近微软在技术上连续有大动作，在PDC上发布了Windows Azure云计算平台，预告了Visual Studio 20
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摘要：今天， 同事问我会不会Python， 我犹豫了一下：不会。 实际上我曾经学习过这个语言，当时还用它写了些小工具， 可现在我对这个语言的印象只剩下它那特殊的缩进格式了。 由此思考怎样才算会一门语言？我想每个程序员都接触过多门语言 ， 那么究竟怎样才算会这门语言了呢？ 会一门语言， 当需要它时， 应该能
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摘要：技术圈里从来没有架构师。 不仅没有架构师，也没有前端，没有后端，没有DBA，也没有产品经理，没有白帽子，没有黑帽子。 有些事，有些道理，看上去很荒唐，实际上，它们并没有说错，有问题的，是我们自己。 有多少人一辈子杀猪，就只知道自己是个屠户，多少人一辈子撑船，就从来没有想过自己船夫以外的身份。我从小经
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摘要：成功素质1：一万小时与格物致知 “格物致知14”的概念，我是从张银奎11老师那里了解到的。它的意思是“推究事物的原理，从而获得知识”，跟我在《透过现象看本质 - 写在观看WWDC 2016 Keynote之后28》一文中所描述的 通过深入思考来探寻事物本质 有异曲同工之妙。我不知道多少读者朋友曾有过
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摘要：IT技术的发展日新月异，新技术层出不穷，具有良好的学习能力，能及时获取新知识、随时补充和丰富自己，已成为程序员职业发展的核心竞争力。本文中，作者结合多年的学习经验总结出了提高程序员学习能力的三个要点。 众所周知，现在是一个知识爆炸的时代，知识更新非常快。据测算，一个大学毕业生所学到的知识，在毕业之后
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摘要：版权声明：本文为博主原创文章，未经博主允许不得转载。 版权声明：本文为博主原创文章，未经博主允许不得转载。 （一）关于思维深度 读书时 有的人做一份卷子有一份卷子的收获 有的人做100张卷子只有一份卷子的收获 写代码时 有的人调一个Bug可以收获多方面的知识 有的人调很多Bug却没有什么收获 我就是
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摘要：http://blog.csdn.net/dijchen/article/details/4292291 前些天，对当前的工作进行了一些梳理。 我当前做的是车载导航产品的测试，接下来的发展方向，我认为有两个：一是更多的了解车载导航这个产品，了解它的组成，它是怎么工作的，了解它的原理等等。 另一个方向
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摘要：让一个研究生男收集一份资料，快下班了问结果，竟然毛也没有。见我要怒，他慷慨激昂地说：“我已经很努力找了，但真的查不到。”作为主管，“我已经努力”这话我不知听过多少次，每次都要面对一张无比诚恳的脸。但我要说：你的“努力”一文不值！（一）工作以后还把“努力”当免死金牌的人，都是混入职场的“学生党”。当年
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摘要：这篇博客一看就是李云老师写的，但是我看到就是别人转的，转自如下地址： http://blog.csdn.net/wwl33695/article/details/8186466 在我的博客空间内，不时会有在校学生就职业发展和学习方面的内容向我寻求帮助。同学们由于初入社会没有行业经验，加上在校所学内容
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摘要：以前没有想到非技术因素的重要性，直到自己越来越失控，才发现非技术因素严重影响工作，其对工作的影响会超越技术因素，并且影响所负责的技术开发和产品维护工作。另外将负面情绪传递给其他人，给团队带来越来越多的负面影响。 如果自己再不改变，不调整好心态，必将陷得越来越深，最终造成无法挽回的结果。 1. 情绪管
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摘要：（一）对管理新的认识 虽然今年暂时放弃了技术管理方向的机会 但却对管理有了更深刻的认识。 之前认为管理没有什么技术，就是发发日报，统计统计工作，梳理梳理问题，其实不然 管理是让团队工作更高效，更流畅的运转，是更高级的生产力 无论是对团队，还是作为单独的一个成员，都要做好管理 对团队的管理，是梳理团队
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