摘要： 目前的问题是与上级之间缺少沟通，没有肯定也没有否定；位置不上也不下；权责不清；从心里上自己想安心做些开发，但是目前部门的现状是如此，没有人能够合格的管理起部门的工作，从责任感上自己做很多管理上的事情；其实刘慈如果在的话就没有这么多问题了；我需要一个强的领导或弱的辅助者，不是没有parttime的合作者； 阅读全文