大道至简， 职场上如何做人做事

职场上如何做人

　　“服务”，要把自己当作一个品牌，当别人说到你的时候，会想到这个品牌的特点和性能，对上司交代的事情一定要完成。服务的心态很重要。

职场上如何做事

　　做事的原则，不焦不躁，把注意力集中到要解决的问题上。

解决问题的思路：1：列出所有问题的可能性，2 分析各种可能性，3 选择一种实现起来最简单，最快速的可能性，4 去实现。做事情的时候因该以“这样做是否必要” 和这样做“是否更好” 来作为标准。

职场上如何管理

　　1 德行

　　德行其实就是品德，简单地讲就是善良，诚恳。最重要的是，你做事的出发点是要好的，对别人没有坏心，面对和服务客户没有那么多的技巧，你不需要有多好的口才和魅力，也用不着忽悠和夸大其词，只要放下身段，兢兢业业地为客户着想，设身处地的为用户着想，对待下属也一样，你对他的奖励也好，惩罚也好，出发点一定要是好的，我对待下属的原则就是：我是在帮助你，帮你把工作做好，帮你获得更大的提高，而不是说找你茬，跟你过意不去，有一个好的德行，至少可以保证你的下属不会讨厌你。

  2敬业

　　下属和经理的区别是，下属等着别人交代事情做，经理想着还有哪些事情可以做，这其实就是一个积极的心态，作为一个中层干部，你需要将公司的事情当成自己的家事来处理，如果长期保持这样的状态，你的这种精神，会很轻易地感染下属和同事，在得到下属和同事的更多的信任的时候，管理起来就不会那么困难了。但是加班只有在事情非常紧急的时候，而不是让加班成为你的常态，否则会影响到你的个人生活和个人追求。

 3 技术

  技术人员与其他人员的最大区别是什么，我会告诉他们，技术人员个个自以为是，认为别人的技术都不如自己，很少有人愿意去读别人的代码，彼此都觉得写的很烂，如果想要赢得技术人员的敬佩，那么你需要有压倒性的技术能力，缺乏技术的人去管理技术，往往是吃力不讨好的，可能下属表面上服从你，心里根本不把你当回事，这样管理起来会存在障碍，如果你的德行非常的好，也非常的敬业，技术就显得不是那么重要的，而如果你已经满足了前面两条，同时技术也很厉害，那就是更好啦。