摘要： 考勤管理作为企业里不可或缺的一部分，可以帮助维护企业的形象，还可以提高员工工作效率，换句话说，良好的考勤管理对于企业发展有着深远的意义。 但是对于人事专员来说统计考勤并非一件易事。公司规模大，不同部门排班时间不一致，难以统一管理；出差人数多，难以实施考勤；虚假考勤，代打卡现象难以遏制；有些企业因为考 阅读全文