摘要:
本文摘录并整理自创业家杂志 一、管人 1、招聘 招三流学历一流素质的人才,干二流的工作,发一流的工资。当然,以上一流三流都是相对的。 大部分人对待新工作职位及待遇都是只能上不能下。 宁可漏过一千,不可错招一个。 亲戚朋友能少用就少用。 对于下岗职工我个人有一定偏见。大部分下岗职工,特别是岁数稍大的国营单位下岗职工基本上牢骚满腹,觉得社会对他不公,而且把不满情绪及原单位的种种不良习气都... 阅读全文
posted @ 2013-05-29 18:35
骑驴走天下
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