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摘要： ◆◇ 专家坐堂（主题：中小企业信用与应收账款管理） 提问内容： 提问人：cherry 提问时间：2007-06-19 14:18:33.0 回答内容： 以... 阅读全文

摘要： 摘要：从企业战略管理理论的发展历史及演变过程出发,将企业战略管理理论的产生与发展分为早期战略思想、传统战略理论、竞争战略理论及动态竞争战略理论等四个阶段,并分析了每个阶段的理论基础及特点,指出这一过程是动态的,是不断重复和更新的,企业管理者要以此为依据,进行动态企业战略管理研究。 关键词：企业战略;战略管理;动态竞争 关于企业战略,美国著名战略学家安索夫认为,战略构造应是一个有控制、有... 阅读全文

摘要： 从战略角度上看，企业制定多元化经营战略时，必须与其自身的核心竞争力结合起来进行战略，才是使企业立于不败的根本战略。许多成功多元化经营公司的经验为我们树立了榜样：这些企业以核心竞争力为基础而开展多元化经营，把核心竞争力延伸到力所能及的范围，最终在各个领域均取得成功。 一、日本佳能公司多元化经营成功经验 佳能公司在50年代发展早期阶段，就确立了以技术为主导的经营战略基础，经过10年的专注经营，... 阅读全文

摘要： 企业多元化经营一直是理论界和企业界研究的课题。从目前看，存在两种截然不同的观点：一种观点认为利用现有资源，开展多元化经营，可以规避风险，实现资源共享，产生1+1>2的效果，是现代企业发展的必由之路；另一种观点认为企业开展多元化经营会造成人、财、物等资源分散，管理难度增加，效率下降。其实，多元化作为经营战略，其本身无优劣之分。企业运用这种战略，成败的关键在于企业所处的外部环境及所具备的内部条件是否符... 阅读全文

摘要： 在个人成长过程中外部环境因素固然很重要，但决定个人命运的其实却是自身不安于现状，勇于超越自我，否定自我的求变精神。 “我应该朝哪个方向发展？我真正的追求在哪里？我不做这个还可以做什么？”这是师弟们常问我的问题，但我也经常被同样的问题困扰。消极的或是不愿改变的人可能会说：我还能做什么啊，不会别的，只能做这个了，其实我认为一个IT人还是有很多出路的，比如： 可以钻研技术以成为技术专家、从项目管理成... 阅读全文

摘要： 美好人生的五种能力 其实一个人想要生活得更好，只要获得几种能力就行。一是自然能力，二是技术能力，三是知识能力，四是与社会和人打交道的能力，五是人的生理承受能力和心理承受能力。 自然能力就是指人能够健康活着的能力，比如吃、喝、拉、撒、睡就是人的自然能力。吃得好、睡得好意味着你身体健康，但并不意味着你能比我做出更多的事情来。所以我们还需要获得很多的其他能力。其中最重要的能力之一就是技术能力。 ... 阅读全文

摘要： 半瓶香油（C#、sever等）：置顶 http://chenxing.blog.51cto.com/ 第五动力： http://www.d5power.com/ RED5视频教程：http://www.flashextensions.com/tutorials.php 编译RED5的教程 ： http://www.blogjava.net/sl2cj/arti... 阅读全文

摘要： 论坛里经常可以看到关于 35 岁程序员的生涯询问, 他们之中有些人写了十年代码, 有些人则是因为对编程发生了兴趣, 中途转行, 以下四点是给那些 30 - 35 岁程序员的建议： * 照顾自己健康 以前, 我认为 "钱" 是很重要的, 俗话说的好: "钱不是万能, 但没有钱万万不能", 所以过去我的焦点都是放在收入, 但后来我发现有比钱更重要的东西, 那是 "家", 在你没有结婚前, 这个家... 阅读全文

摘要： 五流程序员比技术和工具 五流程序员关心的是用什么工具可以产生什么结果，追逐他听过最新、最好、最时髦的技术，沉浸于一些小的练习，却很少走出象牙塔和客户或市场进行真正的沟通，甚至完成大型的真实案例。 四流程序员比整合和管理 四流程序员比前者更关心在什么地方使用什么，他的心里放着集成各种技术的地图，而不偏向单一工具或技术，他在乎运作一场战役的风险，还有资金成本的考量，包... 阅读全文

摘要： 当职场趋势从企业端的「终身雇用」转变为个人端的「终身就业」，该如何为自己的竞争力加分，让老板舍不得你走？ 你是正在力争上游的基层员工、公司的当红炸子鸡、中高阶主管、还是即将退休的资深元老？ 无论你身在哪一个阶段，当职场趋势已从企业端的「终身雇用」转变为个人端的「终身就业」，你必须时时增加自己的竞争力，即使二十年后，依然是企业抢着要的人才。 综合日本趋势专家大前研一、奇异前任执行长威尔许的观点，... 阅读全文