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摘要： （1）每一小格子的宽度和高度都是10mm，10个小格子就组成一个大块，然后有一条很浅色的线条隔开（如下面红色就是10小格组成的） （2）标准基本体 画长方体：分段数这里最少时1，不可能为0 激活X轴、y轴、z轴（没有激活前都是灰色的）， 激活后，可以点击X轴（左右移动）、y轴（前后移动）、z轴（上下 阅读全文

摘要： （1）放大：按住滚轮，向前滚动 （2）缩小：按住滚轮，向后滚动 （3）移动：按住鼠标滚轮中间不松开 （4）右下角：选择【环绕视图】，选择视图模式：Ctrl+R, 也可以【alt+滚轮】 如果不设置【环绕视图】，那么鼠标停留在哪里，它就在哪个位置进行环绕选择 （5）视图 透视视图（P）： 顶视图（T） 阅读全文

摘要： 单面单面：原稿是单面的复印到纸上也是单面的。 单面双面：原稿的单面复印件和纸张上的双面打印件。 双面单面：双面复印的原稿，复印在纸上是单面。 例子一：把双面的复印纸放在复印机上面，然后选择【双面单面】，那么就会把复印纸的双面分别打印出两张单面来。 例子二：把双面的复印纸放在复印机的玻璃镜上，正面朝上 阅读全文

摘要： 一：HR需要哪些自我提升？ 1、抗压能力 2、沟通协调能力 3、应变能力 4、学习能力 5、心态调节能力 二：求职的HR必须掌握的知识点 1、人类资源规划 （1）人岗匹配 （2）人才盘点 （3）三支柱 （4）工作流程（优化 / 再造） （5）组织架构 2、招聘与配置 （1）岗位说明书 （2）冰山模型 阅读全文

摘要： 三问：问目标人群、问目的和结果，问投放渠道和时间 小例子： （1）1元抢鲜（1元抢鲜维奶） （2）新系统能够节省50%的能量（新系统能为你节省50%的成本） 卖点+好处 （3）小米笔记本：更轻更薄，像杂志一样随身 （4）摄像头：打开手机，随时随地看到家 阅读全文

摘要： （1）【色阶】——>【白场工具】点击一下电话的颜色， 电话的颜色就变成白色了，这时图片会很亮，这里需要调整一下色阶（让文字变清晰） 缺点，背景太强烈了，这里需要选择【曲线】工具，把背景颜色压下来， 最后原来的背景有点蓝，所以这里加点蓝色 最好的方法：先把文件扣出来，然后再进行上面的操作，这样就不会影 阅读全文

摘要： =DATEDIF(D2,TODAY(),"Y") 阅读全文

摘要： 解决方法： 只是框选内容部分 【排序和筛选】——>【自定义排序】 阅读全文

摘要： 方法一： （1）用套索工具把文字套出来 （2）编辑——>填充——>选择【内容识别】 缺点：会把图片的纹理干掉 （3）仿制图章工具【S】 （4）修补工具【J】,框选之后，然后把它移到另一个地方 （5）【选择】——>【色彩范围】 用第一条吸管吸取白色字体，然后选择第三条吸管，调整容差低一些，让人物的颜色 阅读全文

摘要： （1）「ctrl+A」全选，然后选择【颜色】 （2）【格式】——>【图层】，选择颜色 （3）有些顽固的图纸 阅读全文