2019年7月25日

面试中的两大法则

摘要： 作为面试官，经常运用STAR法则去面试候选人，选一个具体的最有代表性的情景，问他在其中的任务，采取的行动以及最终取得的结果，穿插着对一些知识点深入的问下去，能相对真实的评估一个人的能力是否与我们需求匹配。站在候选人的角度，如果要提前做面试准备的话，建议也用STAR法则，会比死记硬背一些面试题好些。 阅读全文

posted @ 2019-07-25 08:59 时间朋友 阅读(609) 评论(0) 推荐(0)

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