2009年10月28日
SMART原则（转）
摘要： 所谓SMART原则，即是：　　S：(Specific) 目标要清晰、明确，让考核者与被考核者能够准确的理解目标；　　M：(Measurable) 目标要量化，考核时可以采用相同的标准准确衡量；　　A：(Attainable) 目标要通过努力可以实现，也就是目标不能过低和偏高，偏低了无意义，偏高了实现不了；　　R：(Relevant) 目标要和工作有相关性，不是被考核者的工作，别设定目标；　　T：(... 阅读全文
posted @ 2009-10-28 19:03 design-life 阅读(621) 评论(0) 推荐(0)