摘要: 从赋能到共创:技术负责人的团队赋能五层次模型 本文提出技术团队赋能的五层次模型——工具赋能、能力赋能、决策赋能、文化赋能、生态赋能,剖析各层次本质与实践方法,揭示从"管理控制"到"生态共创"的赋能思维转变,为技术负责人构建高绩效团队提供系统指南。 阅读全文
posted @ 2025-12-01 20:03 六边形架构 阅读(24) 评论(0) 推荐(0)