六边形架构

摘要： 作者结合自己的12年团队管理经验提炼出来了领导力技能，阐述领导者需从责任安排、沟通安排、执行安排、心态培养和结果导向五方面修炼，通过有效安排激发团队潜能，实现从控制到赋能、从管事到管心的领导艺术转变。 阅读全文