摘要: 企业数字化转型过程中,人才是关键,不论 CEO 制定的数字化转型方案如何完美,都需要数字化人才执行才能落地。 01数字化人才选拔标准数字化人才的吸引、选拔以及保留是推动企业数字化转型成功的关键。数字化人才需要了解并掌握相关技术、数据和业务,能实现业务创新。鉴于同时具备这种综合能力的人才比较少,企业可 阅读全文
posted @ 2021-10-20 16:31 大数据分析 阅读(284) 评论(0) 推荐(0)