摘要： 引子这两天读了李彦宏先生给内部员工的内部邮件，感觉应该是真的，所以稍微做点评价。邮件有三个要点，并不复杂：提倡面对变化、反对小资呼唤狼性、减少管理层级。这三者间应该是因果关系，因为要面对变化，所以反对小资，小资没有战斗力。因为要激发狼性，所以要减少管理层级，提升效率。简评单纯从逻辑上来分析，这封邮件提倡的东西是会失败的，李彦宏先生发现了问题但解题思路很可能偏了。什么是狼性，狼性也许表现为敏锐的嗅觉、不屈不挠奋不顾身的进攻精神，群体奋斗，但其根本驱动则是生存所面临的巨大压力。生存威胁是所有狼性表象的动力之源。而从马斯洛等心理学家的归类来看对水，对食物，对基本安全的需要处在需求的最低层次。想用它来 阅读全文