摘要: 在EcoVadis的商业道德和劳工与人权评估中,举报程序是绝对的“得分重镇”。很多企业以为,放一个邮箱、挂一个条款就算完事,但在EcoVadis评审员眼中,一个“形同虚设”的程序不仅不得分,反而可能暴露管理缺陷。 究竟如何建设一个既有效、又能让企业拿高分的举报程序?今天,我们结合EcoVadis官方 阅读全文
posted @ 2026-06-22 10:04 ecovadis 阅读(23) 评论(0) 推荐(0)