摘要： MPD2天的内容，参加了5个课程，其中2个是管理的，分别是陆宏杰老师的《通往卓越管理的阶梯》和Ray Zhang大师的《产品创新管理的十八般武艺》。他们2个人都谈到了一个关于招聘的问题。眼下招聘真是大问题啊，凡是我认识的所有的朋友，他们所在的公司无一例外全在招聘，并且天天感叹，招不到合适的人才，留不住人才，在招聘上我们究竟应该注意些什么呢？我小小的总结了一部分。本文仅作为参考和开阔思路用。为什么员工会离职？十有八九员工都会说因为Manager不好。Manager要注意，公司价值 > 团队 > 雇员 > 自己。带了团队1年2年后，你会发现没人会记得你说过的话，大家只会记得你给他 阅读全文

摘要： 创新的前提是：制度与组织的创新！！！！！！！！！！！！！！光耀：腾讯互联网业务产品经理（腾讯公司互联网业务系统产品经理。在电子商务、社会化媒体等方面有深入研究。参与腾讯多个重要项目产品工作）什么是需求？例子一、问：张三，你现在的需求是什么？答：宝马车。哦，对了，记得要原装进口的噢。SO，他的需求就是进口宝马了，比如7系，X5系等等。他的需求真的是宝马车吗？要车可能是为了泡MM。宝马？还是进口的，那可能是虚荣.....那奥迪A6是不是也能解决他泡MM，有面子的需求呢。例子二、小明踢完球回家后，跟妈妈说：“妈妈，妈妈我好吃西瓜”。SO，他的需求是吃西瓜。他的需求真的是吃西瓜吗？还是为了解决口渴的需 阅读全文