10 2013 档案

软件工程开发个人分工和绩效评定
摘要：软件工程从常规来讲，不是一个人在奋斗，是通过团队人员的共同努力，合理分工协作来完成的。所以分工和绩效评定是非常重要的。Cool-Yogurt小组的初步分工如下，实际操作是可能会有灵活任务变更和合作：Zhirui: 开发，美工Wuwei: 开发，测试Danqing: 开发，测试Shuxin: 开发，PMYuan: 开发，测试Cool-Yogurt小组的绩效评定：这里假设团队有(n*30)分的浮动分数，60%分数是基本分，剩下的活动分。主要从一下方面考评分配：工作任务量: 占比例40%。我们坚持的原则是“多劳多得”。考虑到不同人工作种类，技术细节的不同，任务量是通过凝聚在code中的人类无差别的工 阅读全文
posted @ 2013-10-21 13:24 Cool-Yogurt 阅读(418) 评论(0) 推荐(0)