摘要: 工作中你是否也为此困扰 关键绩效与目标脱节,在执行中员工只埋头于自己的关键绩效,而忽略了目标本身,造成员工目光止于眼前,工作浮于表面。 目标的执行和完成情况总是模糊不清,争议不断,跨团队协作非常困难,部门墙林立。 目标执行进度难以追踪和把控,一旦业务繁杂,团队就开始手忙脚乱,难以聚焦重点、提前识别风 阅读全文
posted @ 2021-05-08 15:03 腾云CODING 阅读(98) 评论(0) 推荐(0)