2020年11月18日
如何利用360度评估反馈法促进高管领导力的发展？
摘要： ☞ ☞☞360度评估反馈实施全面教程☜☜ 理查德·哈格斯在著作《领导学》序言①中指出，“对很多组织而言，领导能力的差异是区分经营事业混乱或良好的唯一因素”。 约翰·曾格（John H. Zenger）等也在其著作《卓越领导力》中总结，“在所有领导者中，前10%的领导者所带来的利润，是另外80%的领导 阅读全文
posted @ 2020-11-18 16:55 简简人事 阅读(1155) 评论(0) 推荐(0) 编辑