摘要：
1月10日，在互联网职场上又有一件标志性事件发生，脉脉上有人爆料，称罗振宇的“得到”今年取消了APP团队年终奖，并且发布了内部信解释为何取消。
从落款上看，这次内部信是青衣快刀撰写的，与其所对话的APP技术团队相符。信比较长，大体内容是：一刀切给年终奖是不思考的管理方式，也不科学；200多人技术团队，很多人表现一般，还总想着跳槽；薪酬制度会改革，会有技术委员会评估，会培训提升程序员能力。 阅读全文
posted @ 2019-02-11 14:14
终端研发部
阅读(298)
评论(0)
推荐(0)
浙公网安备 33010602011771号